Medical Scientific Liaison Nordwest-Zentralschweiz

Wollen Sie etwas bewegen, sind Sie wissenschaftlich versiert, haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis der Pharmabranche in der Schweiz? Arbeiten Sie gerne in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld und haben den Ehrgeiz, das Leben von Menschen mit kardiovaskulären Erkrankungen zu verbessern?

Dann suchen wir genau Sie als Medical Science Liaison (MSL) innerhalb des Medical Affairs Teams von Novo Nordisk Schweiz.

Die Position

Als Medical Scientific Liaison berichten Sie an den Cardiovascular Unit Lead und sind verantwortlich für den medizinisch-wissenschaftlichen Kundenservice im Bereich der kardiometabolischen Erkrankungen.

Ihre Aufgaben, die ungefähr zu 80% im Feld und zu 20% im Büro (Head Office und/oder Home-Office) angesiedelt sind, umfassen:

• Kompetente Betreuung unserer Schlüsselkunden und Institutionen in der Region Nordwest- und Zentralschweiz
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden medizinischen und wissenschaftlichen Unterstützung und Information unserer Kunden
• Erstellung und Halten wissenschaftlicher Präsentationen
• Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Anlässe wie z.B. Scientific Roundtables und Symposien
• Enge Zusammenarbeit mit andern Medical Affairs Funktionen, Marketing, Sales, etc.

Qualifikationen

Für diese Aufgabe bringen Sie eine selbständige, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise mit und überzeugen durch Ihre team- und lösungsorientierte Art.

Folgende Attribute zeichnen Sie ebenfalls aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin
• Berufserfahrung als MSL oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Idealerweise verfügen Sie bereits über ein HCP-Netzwerk (Kardiolog:innen, Neurolog:innen, Angiolog:innen)
• Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Freude an direktem Kundenkontakt und Reisetätigkeit innerhalb der Region Nordwest und Zentralschweiz
• Fähigkeit, strategisch-analytisch den richtigen Weg zum Ziel zu finden
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über die Abteilung

Novo Nordisk Pharma AG ist mit ca. 100 Mitarbeitenden die schweizerische Tochtergesellschaft der international tätigen, dänischen Pharmaunternehmung Novo Nordisk A/S, welche in der Behandlung von Diabetes, Adipositas, Wachstumsstörungen und Hämophilie weltweit eine führende Stellung einnimmt. Seit 1923 sind wir in der Entwicklung innovativer Therapien engagiert und führen kontinuierlich neue Produkte ein, um das Leben von Patienten zu verbessern. Unser Produktportfolio wird neu im kardiovaskulären Therapiebereich erweitert.

Arbeiten bei Novo Nordisk

Novo Nordisk sind die Mitarbeiter:innen. Wir wissen, dass das Leben alles andere als geradlinig verläuft und dass es nie einfach ist, in den verschiedenen Phasen unserer Karriere die richtigen Entscheidungen zu treffen. Deshalb schaffen wir Raum für unterschiedliche Lebenssituationen und stellen den Menschen immer in den Mittelpunkt. Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen für die einzigartigen Fähigkeiten, die sie mitbringen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, das Beste aus ihnen herauszuholen. Bei Novo Nordisk zu arbeiten bedeutet, auf etwas hinzuarbeiten, das größer ist als wir selbst, und es ist eine gemeinsame Anstrengung. Novo Nordisk stützt sich auf das gemeinsame Potenzial und die Zusammenarbeit seiner mehr als 72.000 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam gehen wir weiter. Gemeinsam verändern wir das Leben.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen. Wir sind offen für Diskussionen über flexible Arbeitskonzepte, die der Rolle und den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.

Kontakt

Wenn Sie sich qualifiziert fühlen und bereit sind, die Herausforderung anzunehmen, senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Unterlagendirekt über unser Online-Bewerbungstool.

Bewerbungsfrist

Bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2024.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.