RBD(希少血液疾患) MR, 関東新潟エリア（大宮オフィス）

血液系希少疾患MR 関東・新潟エリア（大宮オフィス）

大宮近辺居住、出張の可能性あり

ノボノルディスクは、1923年創立のデンマークに本社を置く世界有数のヘルスケア企業です。私たちのパーパスは、変革を推進し、糖尿病および肥満症、希少血液疾患、希少内分泌疾患などのその他の深刻な慢性疾患を克服することです。

今回は希少疾患事業部における血友病製剤のMRポジションの募集です。
お任せする施設は基幹病院も含まれご自身のスキルアップにもつながります。
ぜひ応募ください！

部署について

RBDセールスグループは年齢・性別・経歴などダイバーシティに富んだメンバーとお互いに協力しつつも切磋琢磨し合い、チーム一丸となって目標に向かって邁進しています。 今回のポジションでは、血友病治療薬において全く新しい作用機序を持つ新薬の上市に携わるという大変貴重な経験を積む事ができます。

ポジションについて

MR活動を通じて、個人の販売目標の達成、会社に対するレピュテーション（社会的評判）向上・維持に責任をもち、模範を示し、エリアに対し、リーダーシップを発揮頂きます。

具体的には、活動計画の策定、コンプライアンスに基づいた情報提供、安全性情報の収集、活動内容の記録と報告、顧客ニーズと市場動向の分析等、MRの基本業務を高いレベルで遂行する事が求められます。

・大学病院、グループ病院、全国的に発信力のあるKOLが所属する施設等、所属エリアを超えて広範に影響力が及ぶ施設を担当する場合は、関連施設を含めた人事情報や人脈マップの維持管理を行い、各施設担当者との適切な情報共有を実施する。

・MRの基本業務の遂行にあたっては、自立したアクションプランを策定し、ビジネス上の課題を解決する。

・最新の薬機法や各種ガイドライン、プロモーションコード等の各種法律、業界規範、規約、NNWayを遵守する。

・目標達成のためのアクションプランを立案、上長に説明し、予算やリソースを獲得する。プランを主体的に実行し、結果をフォローアップ、検証し、継続的な改善を行う。また、全国／ブロックに共有できる再現性のあるベタープラクティスを創造する。

 応募要件

大学卒業以上

MR経験3年以上、もしくは、それに準じた業界での営業経験

大学病院など、キーアカウント施設の担当経験尚可

希少疾患領域でのMR経験、新薬上市経験尚可

情報収集スキル、セリングスキル、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ITスキル（Word、Excel、Power Point等のOAソフトや業務上必要となる各種アプリ操作）

ノボノルディスクで働くこと ノボノルディスクはライフサイエンスを扱う企業であり、人々の健康・生命こそが私たちの存在理由です。私たちは、あらゆる形や姿、浮き沈み、機会や課題など、生命にインスパイアされています。画期的な科学研究の基礎となる生命の構成要素から、仕事で最高のパフォーマンスを発揮するためのモチベーションや活力となる豊かな私生活まで、ノボ ノルディスクの社員にとって生命とは様々なものを意味します。その中でノボノルディスクの社員が目指す存在意義は、人々が慢性疾患とは無縁の生活を送れるようにするために不可欠な企業になることです。

応募方法

履歴書・職務経歴書をオンラインでアップロードしてください（このページの応募をクリックし、ご登録ください）。

応募期限

応募いただき次第、順次選考をさせていただきます。

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.