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Sr. Medical Consultant-P

Category:  Sales
Location: 

Qingdao, Shandong, CN

   

Key responsibilities 重要职责

 

  • 根据公司拟定的市场策略，制订相应的区域业务计划并负责落实和实施，完成所负责辖区域的业务目标
  • 推动与民营医疗机构的合作项目落地，增加与民营医疗机构合作粘性，提升机构的准入率和品牌知名度，做好民营机构的渠道供应和价格管理
  • 严格遵守公司相关政策和规定，按照要求参加公司组织的各项培训和认证考试，确保合规推广
  • 运用专业知识，提供所负责产品的相关专业服务，按时和准确提交各项报告和报表

 

 

Main job tasks 主要工作任务.

  1. 根据公司拟定的市场策略，制订相应的区域业务计划并负责落实和实施，完成所负责辖区域的业务目标
  • 结合公司市场策略，根据对区域市场的实际情况，制定相应区域业务计划并执行
  • 根据市场环境的变化，定期了解市场潜力和竞争状况，及时反馈给公司，并定期调整区域业务计划
  • 执行公司既定的销售计划、‌目标和预算，‌并完成公司产品在指定区域、‌目标医院的推广
  • 拓展区域民营医疗行业目标客户和合作伙伴业务，进行商业谈判，促进销售业绩达成

 

  1. 推动与民营医疗机构的合作项目落地，增加与民营医疗机构合作粘性，提升机构的准入率和品牌知名度，做好民营机构的渠道供应和价格管理
  • 聚焦民营医院、医美机构等行业客户，制定并落实推动行业、重点客户市场拓展计划和策略并执行
  • 通过推动与民营医疗机构共建减重管理中心或肥胖中心门诊等项目，与机构联合设定关于体重管理的品项设计，提升目标民营机构的准入率和品牌知名度
  • 计划和执行每天的拜访活动, 提升与客户有效互动，确保各项执行KPI 的达成
  • 定期了解民营机构渠道供货的一致性和价格的稳定性，做好管理并及时反馈问题

 

  1. 严格遵守公司相关政策和规定，按照要求参加公司组织的各项培训和认证考试，确保合规推广
  • 定期参加学习和培训，通过公司定期的各项考试和认证，这些包括但不仅限于商业道德、QA、专业的疾病/产品/市场知识、SE和RDPAC考试认证等
  • 严格遵守财务报销政策和规定，费用需要提前计划并通过上级批准
  • 按要求参加公司组织的培训和会议，并通过各项培训测试和考核，未能出席需要有上级的请假批准

 

  1. 运用专业知识，提供所负责产品的相关专业服务，按时和准确提交各项报告和报表
  • 运用所学疾病、产品及市场相关知识，传递学术和产品信息
  • 按要求及时报告产品相关的不良反应信息、产品相关的质量、投诉信息，按照流程汇报公司相关部门
  • 按时准确提交公司要求的各项报告和报表

 

Knowledge, skills and experience 知识、技能和经验

  • 在中国医药市场、自费医疗，或者快消等领域的丰富经验；
  • 了解私立渠道市场（必须）；
  • 自费药、注射类药物经验优先。
  • 了解市场及业务
  • 团队精神与协作
  • 结果导向
  • 专业技能
  • 有效沟通交流能力
  • 遵循并体现公司价值观

 

Education 教育背景

  • 医药及相关专业大专以上学历
  • 通过试用期的考核,完成和通过所需的培训.
  • 通过RDPAC考试认证作为本岗位的录用条件和任职要求

 

Experience 经验

1、1-2年以上民营医疗机构销售推广工作经验

2、具备优秀的业务拓展能力、谈判能力、大客户管理能力

3、具备熟练的销售能力，能深入理解客户需求，结合行业细分场景下的业务、技术发展的商业场景理解能力；

4、具有出色的客户沟通能力和现场呈现能力，对交流现场有较强的引导力和把控力；

5、具有很强的逻辑思维能力和新知识学习能力，对新事物有较强的洞察力和归纳总结能力。

 

Personal skills 技能

  • 良好的沟通及演讲能力
  • 良好的组织和执行活动的能力
  • 良好的自学能力

 

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.

 
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