Responsable Social Media et Digital

Développez notre présence digitale et donnez de la voix à Novo Nordisk France sur les réseaux sociaux !

Votre nouveau rôle

En tant que Responsable Social Media et Digital, vous serez au cœur de notre stratégie de communication digitale en France. Vous aurez l'opportunité unique de développer notre présence sur les réseaux sociaux et de coordonner des projets digitaux qui touchent des millions de personnes.

Au quotidien, vos missions incluront :

• Proposer et déployer la stratégie social media de Novo Nordisk France
• Élaborer les calendriers éditoriaux et piloter la production de contenus (posts, stories, vidéos, infographies) en collaboration avec les équipes internes médicales, marketing et patients
• Coordonner des projets digitaux transverses tels que des campagnes multicanales et événements digitaux, en lien avec les équipes Groupe, marketing, médical et légal/compliance
• Gérer et optimiser le site web Novo Nordisk France
• Piloter les agences et prestataires externes, challenger les contenus produits et assurer la qualité de toutes nos productions digitales
• Mesurer la performance de toutes nos actions digitales (reach, engagement, croissance, vues, taux de clics) et proposer des optimisations basées sur les données

Votre nouveau département

Au sein de Corporate Affairs, notre équipe Communication travaille en étroite collaboration avec tous les départements de Novo Nordisk France – Affaires publiques, Médical, Marketing, RH et Réglementaire. Nous sommes également connectés aux équipes Communication du Groupe et de la région EUCAN (Europe & Canada), ainsi qu'avec les partenaires externes tels que les associations de patients, les agences de communication et les membres de l'alliance franco-danoise de santé. Votre rôle sera central pour amplifier notre voix et notre impact dans l'écosystème de santé français.

Vos compétences et qualifications

Nous recherchons un(e) expert(e) en communication digitale et social media qui saura combiner créativité, rigueur et vision stratégique. Vous apporterez :

• Un diplôme de niveau Bac+5 en Communication, marketing digital, webjournalisme, brand content management ou social media management
• Une expérience minimum de 7 ans en communication digitale ou social media, idéalement au sein d'un groupe international, d'une filiale ou d'une agence
• Une expérience avérée dans la gestion de comptes sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube) et dans le pilotage d'agences et prestataires
• Un leadership démontré dans la coordination de projets digitaux transverses (campagnes multicanales, événements digitaux) avec la capacité de manager des équipes internes et prestataires externes
• Une expérience de travail en transversalité avec des équipes diverses (médicales, marketing, juridique/compliance)
• Une excellente plume, de la rigueur, de la créativité et la capacité à challenger des idées créatives
• Un esprit dynamique, agile et réactif, orienté résultats et à l'aise avec le travail en mode projet
• Une maîtrise des environnements éditoriaux, de la production de contenu et du reporting KPI
• Un anglais courant indispensable pour collaborer avec les équipes internationales

Travailler chez Novo Nordisk

Chez Novo Nordisk, la collaboration et l’innovation sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chaque jour, nous cherchons des solutions pour vaincre les maladies chroniques graves. Depuis plus de 100 ans, cet état d’esprit hors du commun nous a permis de bâtir une entreprise unique, où respect mutuel, curiosité et détermination rendent possibles des résultats extraordinaires.

Ce que nous offrons

Chez Novo Nordisk, vous intégrerez une entreprise mondiale de santé bénéficiant d'une culture singulière et de résultats remarquables. Nous proposons des formations continues, des possibilités d'évolution de carrière et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle et professionnelle.

Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 69420€ et 97190€. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement, en fonction de l’adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l’expérience pertinente aux exigences du poste.

Primes: Selon le niveau du poste et divers autres facteurs, le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et/ou à long terme.

Avantages sociaux: L'éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation

Pour en savoir plus sur notre philosophie de rémunération, veuillez consulter ce lien

Date limite

29 Avril 2026. Les candidatures sont examinées au fur et à mesure, et le poste peut être pourvu avant la date limite.

Novo Nordisk n’est pas une entreprise de santé comme les autres.

Dans un monde moderne où les solutions rapides dominent, nous nous concentrons sur des approches durables pour vaincre les maladies chroniques graves et promouvoir la santé à long terme. Notre état d’esprit hors du commun est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons de nouvelles idées et plaçons les personnes au centre, tout en repoussant les limites de la science, en rendant les soins plus accessibles, et en traitant, prévenant, voire en guérissant les maladies qui touchent des millions de vies. Parce qu’il faut une approche hors du commun pour générer un véritable changement durable dans la santé.