Délégué hospitalier Maladies Hémorragiques Rares (F/H) Hauts-de-France, Normandie, Grand-Est

Vous souhaitez avoir un véritable impact sur la qualité de vie des personnes atteintes de maladies rares ? Vous avez une expérience en ventes/marketing en industrie pharmaceutique ? Vous avez le goût du challenge et êtes prêts à participer à la réussite d’un lancement de produit ambitieux ? Alors vous êtes peut-être le délégué hospitalier (F/H) que nous recherchons ! Continuez de lire pour en savoir plus.

Le rôle

Le délégué hospitalier RBD (Rare Bleeding Disorders) est responsable de la promotion et de la croissance du portefeuille, auprès des professionnels de santé hospitaliers des centres de traitement de l’hémophilie. Il doit assurer l’atteinte des objectifs commerciaux en favorisant l'adoption des traitements, en assurant leur bon usage et en accompagnant les centres dans le développement de projets locaux et régionaux. Le rôle inclut aussi la définition et l’implémentation d’un plan tactique régional en coordination avec les acteurs internes, tout en respectant les normes éthiques et la réglementation en vigueur. Entre autres responsabilités :

• Assurer la promotion des produits du portefeuille hémophilie et maladies hémorragiques rares auprès des professionnels de santé pour maximiser l’adoption de nos produits et atteindre les objectifs commerciaux.
• Développer une connaissance approfondie des comptes stratégiques, de l’écosystème des maladies hémorragiques rares (CRC-MHC, Filière Mhemo), du parcours patient et des professionnels de santé, pour en saisir les enjeux et les opportunités.
• Piloter le plan d’engagement régional, en alignant les actions tactiques avec les objectifs et la stratégie de l’entreprise pour assurer la réussite de nos lancements et la croissance de notre portefeuille, en collaboration avec les parties prenantes internes.
• Construire des relations durables et des partenariats solides avec les professionnels de santé visant à développer des projets à forts impacts avec les centres.
• Accompagner la réussite de la mise à disposition des produits du portefeuille hémophilie en pharmacie d’officine pour améliorer le parcours patient et veiller au respect des réglementations pharmaceutiques et des obligations légales, tout en garantissant le bon usage des médicaments promus.

Qualités requises

• Expérience en analyse de marché et en stratégies hospitalières : Que ce soit en ventes ou marketing, capacité à comprendre les besoins du milieu hospitalier et de ses acteurs, le parcours de soin des patients, afin de mettre en œuvre des actions stratégiques pour soutenir les objectifs.
• Connaissance et respect des normes pharmaceutiques : Solide compréhension des réglementations légales et éthiques dans l'industrie pharmaceutique, avec une expérience dans un environnement réglementé.
• Esprit de collaboration et de travail en équipe : Compétence éprouvée à collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, médical, accès aux marchés) pour assurer un alignement stratégique et atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Fort esprit entrepreneurial avec un goût pour le challenge et une capacité à saisir les opportunités. L’autonomie, la proactivité et l’adaptabilité sont reconnus comme des qualités clés pour le poste.
• Expérience dans les maladies rares, l'hématologie ou l’oncologie est un plus : Les candidats avec de l’expérience ou de l'intérêt dans ces domaines sont particulièrement bienvenus (l’équipe reste ouverte à des profils venant d’autres aires thérapeutiques).

A propos du département

Vous rejoindrez un département en pleine croissance avec plusieurs lancements de produits en préparation.  Vous interagirez avec diverses parties prenantes internes tels que le marketing, le médical, l’accès au marché régional et le parcours patient.

Travailler chez Novo Nordisk

Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde. La R&D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio-métaboliques.

Novo Nordisk emploie plus de 70 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde.

Implanté à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nomEsprit breuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html

Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.

Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous !

Contact

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Date limite de candidature

Pour postuler, veuillez candidater en ligne avant le 06.11.2024.

Le Groupe Novo Nordisk se distingue par sa façon de mener ses activités avec son approche triple bottom line : responsabilité financière, sociale et environnementale. L’entreprise se positionne en chef de file de la santé verte et souhaite influencer positivement les pratiques du secteur biopharmaceutique sur la question de la maîtrise de l’empreinte environnementale.

La France est également engagée dans cette dynamique. Nous aspirons à développer l’économie circulaire et à atteindre un impact environnemental nul d’ici 2030. L’exemplarité de Novo Nordisk France a été récompensée par le prix Choose France de la transition écologique.