Business Innovation & Digital Health Partnerships Lead

Et si vous construisiez, à partir d'une page blanche, les parcours de soins digitaux de demain dans le cardio-métabolique? Un poste de « first mover », à l'intersection du business development, de la santé digitale et de l'innovation, pour redéfinir l'accès aux traitements de millions de patients en France.

Votre nouveau rôle

Rattaché(e) au Senior Manager Business Development au sein du département Marketing Stratégie Cardiométabolique, vous serez responsable d'accélérer le développement de nouveaux modèles d'accès aux soins et de nouveaux modèles économiques dans l'obésité et les maladies cardiométaboliques. À l'interface du Marketing, des Affaires Médicales, du Market Access, du Legal & Compliance et des équipes européennes, vous identifierez, négocierez et ferez évoluer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés de l'écosystème eHealth.

Au quotidien, vos missions incluront :

Concevoir et piloter la stratégie d'accès digital patient en France (téléconsultation, e-pharmacie, parcours hybrides), en cohérence avec le cadre réglementaire applicable aux médicaments de prescription

Identifier, qualifier et négocier des partenariats B2B2C avec les plateformes de télémédecine, e-pharmacies, acteurs de la santé connectée, réseaux de soins privés et

Construire les business cases, modéliser le ROI et le partage de valeur, puis structurer des accords commerciaux scalables et défendables en COMEX

Piloter la conception du parcours patient digital de bout en bout — de l’activation à l'initiation du traitement jusqu'à l'observance long terme — en optimisant en continu les taux de conversion

Fédérer un large écosystème de parties prenantes internes (Marketing HCP & Consumer, Médical, Legal & Compliance, Market Access, Supply Chain, Commercial Excellence) et régionales (EUCAN)

Garantir la conformité de toutes les initiatives (réglementation publicitaire Rx, RGPD, gouvernance des données de santé) en intégrant Legal & Compliance dès l'amont des projets

Assurer une veille active sur les tendances de santé digitale et les innovations développées par les acteurs internationaux, afin de construire une roadmap pluriannuelle des canaux d'accès digitaux

Votre nouveau département

Au sein de Novo Nordisk France, vous rejoindrez L’équipe Business development du département Marketing Stratégie Cardiométabolique

— une unité en forte croissance, avec une exposition directe à la Direction Générale France et aux équipes européennes. Vous y construirez un territoire neuf, avec une vraie latitude pour innover et poser les standards de demain dans une aire thérapeutique en pleine transformation.

Vos compétences et qualifications

Nous recherchons un(e) profil entrepreneurial(e), à l'aise dans la complexité, capable de penser à trois ans tout en délivrant des résultats à 90 jours. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer de la valeur partagée avec des partenaires de natures très différentes (scale-ups HealthTech, mutuelles, groupes de santé).

• Bac +5 (École de commerce, Sciences Po, école d'ingénieurs ou équivalent), idéalement complété par une spécialisation en marketing digital, santé ou business development
• 8 à 10 ans minimum d'expérience en Marketing, Digital, Commercial Excellence ou Business Development, dans au moins deux des environnements suivants : santé digitale / healthtech, partenariats B2B2C en santé, industrie pharmaceutique avec une dimension Consumer/Digital forte (Rx ou OTC), ou conseil en stratégie avec une practice santé numérique
• Expertise avérée dans la construction de partenariats stratégiques et la négociation d'accords commerciaux complexes, avec une solide capacité de modélisation financière (business case, ROI, pricing, partage de valeur)
• Maîtrise des outils e-commerce, CRM et analytics (Salesforce ou équivalent, Google Analytics, Tableau…) et bonne connaissance du cadre réglementaire français applicable à la communication sur les médicaments de prescription et à la dispensation en ligne
• Leadership sans autorité hiérarchique, customer centricity, approche data-driven et intelligence relationnelle pour naviguer entre équipes internes (Medical, Legal, Market Access) et partenaires externes
• Anglais courant indispensable, du fait d'interactions régulières avec les équipes européennes et corporate

Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous cherchons les solutions qui permettront de vaincre les maladies chroniques sérieuses. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité et un engagement constant à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, cette dédication nous a permis de construire une entreprise tournée vers un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité des idées, un objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour produire des résultats extraordinaires. Nous rejoindre, ce n'est pas simplement prendre un poste : c'est devenir partie prenante d'une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons

Chez Novo Nordisk, vous intégrerez une entreprise mondiale de santé bénéficiant d'une culture singulière et de résultats remarquables. Nous proposons des formations continues, des possibilités d'évolution de carrière et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle et professionnelle.

Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 71.300 et 103.390 €. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement, en fonction de l’adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l’expérience pertinente aux exigences du poste.

Primes: Selon le niveau du poste et divers autres facteurs, le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et/ou à long terme.

Avantages sociaux: L'éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation

Pour en savoir plus sur notre philosophie de rémunération, veuillez consulter ce lien

Date limite de candidature

15 Aout 2026. Nous examinons les candidatures au fil de l'eau, nous vous invitons donc à postuler dès que possible.

Novo Nordisk n’est pas une entreprise de santé comme les autres.

Dans un monde moderne où les solutions rapides dominent, nous nous concentrons sur des approches durables pour vaincre les maladies chroniques graves et promouvoir la santé à long terme. Notre état d’esprit hors du commun est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons de nouvelles idées et plaçons les personnes au centre, tout en repoussant les limites de la science, en rendant les soins plus accessibles, et en traitant, prévenant, voire en guérissant les maladies qui touchent des millions de vies. Parce qu’il faut une approche hors du commun pour générer un véritable changement durable dans la santé.