Business Analyst - Alternance (1 à 2 ans) (H/F)
Puteaux, Île-de-France, FR
Vous appréciez l’analyse de données ? Vous souhaitez aider et avoir un impact sur les performances commerciales de nos équipes terrain ? Vous souhaitez participer à des projets liés au CRM ? Rejoignez notre équipe Frontline Excellence en France et aide-nous à façonner l’avenir de l’industrie pharmaceutique !
Rôle
Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à nous rejoindre pour un contrat d’alternance d’un ou deux ans. Dans un contexte d’expansion et de lancement de nouveaux produits, vous contribuerez à formuler des recommandations stratégiques à destination du management intermédiaire et de la direction. Vos principales missions seront les suivantes :
- Générer des rapports clairs, concis et pertinents à destination des départements Commercial et Marketing, via le suivi des activités terrain, des ventes produits, de la segmentation clients, de la dynamique patient, des investissements promotionnels, etc.
- Participer à l’élaboration de nos plans stratégiques annuels et au suivi de l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Contribuer au développement, à la mise en œuvre et à la mise à jour des outils de reporting (Excel, PowerPoint et Power BI).
- Piloter et/ou participer à des projets à orientation commerciale tels que la préparation de lancement de produit, l’implémentation d’outils d’IA, la qualification des professionnels de santé ou l’organisation commerciale.
Qualités requises
- Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’1 à 2 ans à démarrer en septembre ou octobre 2025, dans le cadre d’un Bac +5/6 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.
- Vous avez idéalement une première expérience dans l’industrie pharmaceutique, dans des rôles commerciaux, marketing, de conseil ou d’analyse business.
- Vous avez de bonnes compétences en PowerPoint et Excel. Des connaissances en VBA, statistiques, business intelligence ou outils de base de données sont un plus.
- Vous êtes capable de communiquer en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Vous prenez des décisions basées sur des données et vous savez formuler des recommandations pertinentes.
Notre Département
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : 2 qui travaillent sur les sujets Commercial Excellence, 1 sur le CRM, et 1 en support CRM. Le poste est rattaché à l’équipe Frontline Excellence au sein du département Customer Engagement and Business Excellence (CUBE), en collaboration avec le management commercial et d’autres parties prenantes clés sur toutes les aires thérapeutiques. Vous accompagnerez les équipes business (ventes, marketing, market access terrain…) dans leur recherche de performance et d’opportunités de croissance.
Travailler chez Novo Nordisk
Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, Novo Nordisk est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50% de l’insuline utilisée dans le monde. La R&D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio-métaboliques.
Novo Nordisk emploie plus de 60 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde.
Implantée à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html
Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.
Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous !
Date limite
Le poste est à pourvoir pour Septembre/Octobre 2025. Postulez avant le 02/05.
Le Groupe Novo Nordisk se distingue par sa façon de mener ses activités, avec son approche triple bottom line : responsabilité financière, sociale et environnementale. L’entreprise se positionne en chef de file de la santé verte et souhaite influencer positivement les pratiques du secteur biopharmaceutique sur la question de la maîtrise de l’empreinte environnementale.
La France est également engagée dans cette dynamique. Nous aspirons à développer l’économie circulaire et à atteindre un impact environnemental nul d’ici 2030. L’exemplarité de Novo Nordisk France a été récompensée par le prix Choose France de la transition écologique.