Senior Market Access Project Manager (F/H) - CDI

Category:  Marketing and Market Access
Location: 

Paris, Île-de-France, FR

 

Senior Market Access Project Manager - CDI

 

 

Service : Market Access

Lieu : Puteaux, Île-de-France, FR

 

 

Missions

 

  • Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’accès au marché et phar-maco-économique des produits de l'entreprise en vue d'obtenir et de maintenir les meilleures conditions d’accès et de prix sur le marché français.

 

Activités

 

  • Élaboration des stratégies d’accès au marché/maintien sur le marché et des stratégies prix : conception et déploiement des plans stratégiques d’accès au marché des produits en pré-lancement et de maintien sur le marché des produits commercialisés ; préparation et organisation des éléments nécessaires à la gouvernance interne des stratégies d’accès au marché/maintien sur le marché et des stratégies de prix ;
  • Rédaction des dossiers scientifiques à l’attention de la Haute Autorité de Santé (HAS) / Commission de Transparence (CT) : avec une attention particulière à la traduction opérationnelle des stratégies d’accès au marché/maintien sur le marché dans les différents dossiers et au respect d’une approche scientifique, en étroite collaboration avec l’équipe produit transverse (Médical, Réglementaire, Pharmacovigilance…); soumission des dossiers à la HAS, suivi des échanges en cours d’instruction, relectures des projets d’avis de la CT et des sténotypies, organisation des réunions de travail avec l’équipe produit transverse en préparation des commentaires à adresser à la CT dans le cadre des phases contradictoires ; préparation des auditions le cas échéant
  • Rédaction des dossiers économiques à l’attention du Comité Économique des Produits de Santé (CEPS) : avec une attention particulière à la traduction opérationnelle des stratégies de prix en propositions de valeur dans les dossiers économiques et à la cohérence avec les dossiers scientifiques déposés auprès de la HAS/CT ; organisation des réunions de travail lors des phases de négociations de prix avec le CEPS
  • Interactions avec les experts et leaders d’opinion : mise en place et entretien d’un réseau d’experts et de leaders d’opinions (médecins, pharmaciens, économistes de la santé, biostatisticiens, anciens payeurs…) mobilisables pour l’élaboration des stratégies d’accès au marché et des stratégies de prix
  • Activités transverses propres à l’équipe Accès au Marché : leadership sur la veille institutionnelle concernant les évolutions de l’environnement de l’Accès au Marché en France (accès précoce, accès direct, liste en sus, mesures PLFSS…) et en Europe (EU HTA…), représentation de Novo Nordisk dans des groupes de travail externes (LEEM,…), relecture critique des dossiers HAS/CT et CEPS menés par les pairs, encadrement potentiel d’un(e) alternant(e), participation active à la vie collective de l’équipe
  • Préparation de rencontres précoces : pour certains produits en développement précoce lorsque la filiale est sollicitée par le Médical, les Affaires pharmaceutiques et responsable de BU ;
  • Activités transverses au sein de la filiale :  contribution active au plan d’engagement externe, au déploiement de solutions pour l’accompagnement des patients dans leur parcours de soins…, en étroite collaboration avec les équipes, Affaires Publiques, Relations Hospitalières et Institutionnelles, Innovation, Médical, Marketing…

 

Compétences requises :

 

  • Connaissance solide et expertise du système de santé français et de la régulation phar-maceutique et des mécanismes de financement de l’innovation
  • Bonne connaissance et expertise dans le domaine de l’évaluation des technologies de santé
  • Autonome, esprit d’analyse et sens des responsabilités
  • A l’aise dans les relations externes avec des interlocuteurs de profils différents (profes-sionnels de santé, administratifs, économiques...)
  • Connaissance des domaines thérapeutiques concernés (diabète, maladies rares) serait souhaitée
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Anglais courant

 

Formations / expériences :

 

  • De formation supérieure (Pharmacien ou équivalent scientifique avec formation complémentaire en économie de la santé et/ou Market Access)
  • Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Vous évoluerez au sein d’un groupe international, la maitrise de l’anglais écrit est nécessaire

 

 

Savoir-être

 

  • Rigueur
  • Approche pragmatique
  • Bon relationnel avec les différents interlocuteurs
  • Bonnes facultés d’adaptation
  • Forte réactivité
  • Force de proposition
  • Sens du travail en équipe

 

 

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

 

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.