Profissional Sênior de Automação - Montes Claros/MG

Você se move por desafios e tem paixão pela área de manutenção de equipamentos industriais envolvendo automação industrial, linhas de produção e projetos de melhoria?

Junte-se a nós como Profissional Sênior de Automação e faça parte do time da Novo Nordisk, uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo!

A Posição

Atuação em Montes Claros/MG e dentre as principais responsabilidade e atribuições estão:

• Atuará junto ao time de arquitetos e especialistas da área na definição/implementação de novas soluções;
• Suportar ativamente o desenvolvimento técnico da equipe de automação da área (dando coach e mentoria ao time, de modo garantir performance dos equipamentos e conformidade dos processos;
• Definir os requisitos de conformidade de TI /Automação e garantir a implementação de toda solução técnica;
• Configurar e implementar soluções de automação industrial integrados a outros sistemas;
• Atuar na validação de sistemas Computadorizados;
• Elaborar/aprovar os documentos referentes à conformidade (documentação técnica/especificação) de TI/Automação e Validação de Projetos de média/alta complexidade;
• Realização de workshops como facilitador para definição de requisitos, avaliações de risco e estratégia de validação de projetos/soluções;
• Apoiar/liderar à equipe nos demais projetos da área.
• Identificar, propor e implementar novas tecnologias na área;
• Avaliar a qualidade do trabalho dos fornecedores (com foco em documentação/técnico);
• Treinar colegas e partes interessadas em soluções relevantes;
• Avaliar a eficácia do recurso técnico externo em validação e conformidade de TI/Automação;
• Participar de reuniões técnicas com fornecedores nacionais e internacionais;
• Participar no desenvolvimento de soluções e melhorias abrangendo automação/sistemas computadorizados e mecânica, para os equipamentos de produção junto ao time e a fornecedores nacionais e internacionais;
• Interagir com as áreas e stakeholders;
• Será o representante nos comitês globais e responsável por auditorias, normas de segurança de equipamentos e documentações técnicas;
• Avaliar a qualidade do trabalho dos fornecedores, sendo capaz de visualizar, desafiar e fazer pequenas alterações em arquiteturas utilizando AutoCAD, Microsoft Visio etc. 

Qualificações:

• Ensino Superior/especialização em Engenharia de Controle de Automação, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou áreas afins;
• Sólida experiência em projetos de Automação Industrial (desenvolvimento e serviços campo);
• Participação em projetos grandes e complexos na indústria de processos;

• Experiência em desenvolver sistemas Supervisórios de Controle e Aquisição de Dados (Ex.: iFix e Ignition (linguagem de programação VBA e Python));

• Experiência em configurar equipamentos industriais (Reles, drives, CCMs, IHMs, instrumentação), configurar/ implementar redes industriais (Ethernet/Profinet);
• Analisar documentações de engenharia dos clientes (P&IDs, Fluxogramas, MCE, Descritivos, Diagramas Elétricos...);
• Programar controladores industriais (PAC/PLC);
• Conhecimento em Banco de Dados (SQL) e pacote office (MS Project, Excel, Power BI);
• Disponibilidade para viagens e trabalhos de validar solução com o Cliente em testes em fábrica/fornecedor (TAF);
• Proficiência em inglês para conversação e escrita (Avançado);
• Sólido Conhecimento em processo de validação GMP e conformidade de TI.
• Ter conhecimento em análise estatística;
• Experiência com análises e investigação de causa raiz de problemas.

Diferenciais:

• Experiência em indústria Farmacêutica (em especial produção asséptica, produto acabado, utilidades e etc);
• Conhecimento sobre ambientes de virtualização VMWare;
• Conhecimentos de redes e protocolos de comunicação industrial (AS-i, DNET, PROFINET, CNET, DH+,...);
• Conhecimento de outras plataformas da Microsoft (Ex.: Azure Devops);
• Experiência das Metodologias e ferramenta ágeis (Ex.: Scrum, SAFe, Kanban, OKR, outros).

Sobre o Departamento  

O time de IT & Automation da Expansão do Site Montes Claros/MG hoje é responsável por prover todo o serviço de conectividade, conformidade, segurança, infraestrutura e definições técnicas para os sistemas de IT e automação em desenvolvimento para a nova planta.  

Nós realizamos nosso trabalho buscando sempre inovar para garantir que as novas soluções sejam robustas a ponto de suportar o aumento de capacidade produtiva esperado para os próximos anos.  

Estamos sempre focados na qualidade de nossos processos para garantir a segurança de nossos pacientes e no engajamento de nossas pessoas que é essencial para o sucesso da Novo Nordisk. 

O Site Montes Claros é a única Fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o melhor Lugar para Trabalhar pelo quarto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.

Trabalhando na Novo Nordisk 

Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.

Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 55.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor.

Juntos, vamos mais longe.

Prazo

Inscrições abertas até 08 de maio de 2024.

Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que  participam.  

Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.
Juntos, estamos mudando vidas.