Analista de Manutenção Sênior (PCM - Planejamento e Controle de Manutenção)

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A Posição

Como Analista de Manutenção Sênior você será responsável pelo Planejamento e Controle de Manutenção de equipamentos, garantindo a máxima eficiência operacional e aderência às normas regulatórias. A posição é baseada em Montes Claros/MG. Dentre as principais responsabilidades estão:
 

• Elaborar inspeções, procedimentos, planos de manutenções;
• Fornecer orientação e suporte à equipe de técnicos de manutenção;
• Acompanhar o progresso das manutenções planejadas, e fazer ajustes quando necessário;
• Procurar melhorias no processo, em relação à performance, confiabilidade, custo e segurança;
• Planejar e programar manutenções preventivas e corretivas;
• Monitorar indicadores de performance dos equipamentos;
• Assegurar a conformidade com as normas de qualidade e segurança;
• Gestão de Ativos.

Qualificações

• Formação Superior completa em Engenharias;
• Inglês avançado para comunicação.
• Experiência em PCM em indústrias;
• Conhecimento em SAP.
• Conhecimento avançado em indicadores de manutenção.
• Boas habilidades de comunicação, atenção a detalhes, organização e proatividade.

Sobre o Departamento

O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quarto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.

Trabalhando na Novo Nordisk

Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.

Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 55.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe.

Prazo

Inscrições abertas até 05 de março de 2025.
 

Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.  

Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.

Juntos, estamos mudando vidas.