Analista de AskHR Júnior (HR Advisor) - Temporária 9 meses

Estamos entusiasmados em anunciar uma oportunidade emocionante para se juntar à nossa equipe como Analista de AskHR Júnior, onde você terá a oportunidade de oferecer suporte e assistência valiosos aos nossos funcionários. Se você está em busca de um ambiente dinâmico e desafiador, se inscreva hoje!

A posição

O cargo de Analista Júnior no askHR desempenhará um papel fundamental no suporte e na assistência aos funcionários da Novo Nordisk Brasil e Latin America. Este papel envolve interações diárias com os funcionários e outros stakeholders, responsável por fornecer suporte eficiente e de qualidade para os colaboradores, esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas a todos os temas de Recursos Humanos. Além disso, buscamos alguém que tenha um olhar analítico para melhorias de processos, contribuindo com iniciativas de melhoria contínua e solução de problemas. A posição é baseada em Montes Claros -MG e entre as principais responsabilidades estão:

• Prestar suporte e atendimento aos funcionários da Novo Nordisk em questões relacionadas a benefícios, políticas internas, e demais assuntos de recursos humanos.
• Auxiliar na resolução de dúvidas e problemas dos funcionários, garantindo um alto nível de satisfação e eficiência no atendimento.
• Colaborar com a equipe de RH para garantir que as práticas e políticas de atendimento ao empregado estejam alinhadas com as necessidades da organização e dos funcionários.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento ao empregado, propondo e implementando soluções inovadoras e eficazes.
   

Qualificações​​​​​​​

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Inglês avançado (mandatório); espanhol é um diferencial.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Experiência prévia em atendimento ou suporte em RH é um diferencial.
• Desejável familiaridade com ferramentas de gestão atendimento ao cliente e tratativa de cases (ServiceNow).
• Habilidade em análise de dados e métricas.
• Vivência com melhoria contínua, Lean mindset e problem solving será um diferencial.

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Sobre o Departamento

O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quinto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.

Trabalhando na Novo Nordisk

Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.

Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 64.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe.

Prazo

Inscrições abertas até 05 de março de 2025.

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Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.  

Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.

Juntos, estamos mudando vidas.