Bilingual Communications Manager

Category:  Communication and Corporate Affairs
Location: 

Mississauga, Ontario, CA

   

French Version Bellow

                                                               

Bilingual Communication Manager

 

PURPOSE OF THE JOB

 

To proactively build and protect NNCI’s reputation by creating company and product preference and to engage employees to create and sustain a high-performance organization.

 

 

Key Areas of Responsibilities

 

Product & Disease Communication:

Communicate the value our medicines bring and create public awareness of diabetes, obesity, and other chronic conditions.  Serve on Product Brand Teams as the Communication expert and lead brand-specific communication strategy and tactics.  Lead advertising and public relations agencies, freelance writers, photographers, graphic artists, and vendors of promotional and communication services.  Measure effectiveness of communications channels, publications, and programs to meet the specific needs of audiences, evaluate success, and course correct as necessary to improve the impact and sustainability of communication programs and publications.

 

Corporate Brand Communication:

Build NNCI reputation capital as the leading company that is driving change to defeat diabetes and other serious conditions. Leverage local NNCI community relations, social responsibility, and diversity projects.  Implement global communications policies and projects locally. Lead the development of content for all digital assets including novonordisk.ca, SharePoint and Yammer, and ensure all initiatives are reflected in digital media. Lead the development of public relations materials (e.g., media releases, backgrounders, media interview responses, Q&A documents, etc.)

 

Employee Engagement:

Support the organization in communicating NNCI strategy, goals, performance, and outlook to ensure clarity, create meaning, and minimize uncertainty caused by issues and changes.  Promote a communication climate based on openness, trust, and participation.  Create the opportunity for employees to engage in corporate social responsibility activities.

 

Promote NNCI as a preferred pharma partner:

Understand the drivers of employee attraction and engagement to build emotional commitment to NNCI. Counsel our human resources business partners and develop strategies and tools/materials for customer-facing employees to use with external audiences to communicate corporate and/or unbranded messaging.

 

Social Media: Manage the online representation of Novo Nordisk on our Canadian social network. Develop a social media strategy, create, and promote content.  Monitor social media accounts to ensure they meet Canadian

requirements and that any adverse event mentions are addressed appropriately.

 

DEIB: Develop and deliver clear and concise audience-first communications that consider our DEIB strategy. Ensure French language accessibly for all our internal and external audiences

 

Key Compliance

  • Novo Nordisk Way
  • Novo Nordisk Business Ethics SOPs and Policies
  • Novo Nordisk Global Communications Policy
  • Novo Nordisk Media Relations Policies (global and local)
  • Novo Nordisk Corporate Visual Identity
  • Novo Nordisk External Websites
  • Novo Nordisk Social Media Guidelines

 

Qualifications:

    •   Bachelor’s degree in communications, public relations or equivalent 

 

Experience (Minimum Requirement):

  • Bilingualism (French and English)
  • Minimum of 5+ years of progressive business experience in corporate communications, public and /or media relations preferably as part of the healthcare communications sector
  • Proven ability to deal with publication/news media and public relations suppliers

 

Working Conditions:

  • Approximately 10% overnight travel.

 

                                                           

Manager de Communication Bilingue

 

OBJECTIF DU POSTE

 

Établir et protéger de façon proactive la réputation de NNCI en créant des préférences en matière d’entreprise et de produits et en mobilisant les employés pour créer et maintenir une organisation à haut rendement.

 

 

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ

 

Communication sur les produits et les maladies :

Communiquer la valeur de nos médicaments et sensibiliser le public au diabète, à l’obésité et à d’autres maladies chroniques. Agir à titre d’expert en communication au sein des équipes de la marque des produits et diriger des stratégies et des tactiques de communication propres à la marque. Diriger des agences de publicité et de relations publiques, des rédacteurs-pigistes, des photographes, des graphistes et des fournisseurs de services de promotion et de communication. Mesurer l’efficacité des canaux de communication, des publications et des programmes pour répondre aux besoins spécifiques des publics, évaluer le succès et corriger les lacunes au besoin pour améliorer l’impact et la durabilité des programmes et des publications de communication.

 

Communication de la marque d’entreprise :

Bâtir le capital de la réputation de NNCI en tant que principale entreprise qui favorise le changement pour vaincre le diabète et d’autres conditions graves. Tirer parti des relations communautaires locales, de la responsabilité sociale et des projets de diversité de NNCI. Mettre en œuvre à l’échelle locale des politiques mondiales et des projets de communications. Diriger le développement de contenu pour tous les actifs numériques, y compris novonordisk.ca, SharePoint et Yammer, et s’assurer que toutes les initiatives sont reflétées dans les médias numériques. Diriger l’élaboration de documents de relations publiques (p. ex., communiqués de presse, documents d’information, réponses aux entrevues avec les médias, documents de questions et réponses, etc.)

 

Mobilisation des employés :

Soutenir l’organisation dans la communication de la stratégie, des objectifs, du rendement et des perspectives de NNCI pour assurer la clarté, créer un sens et minimiser l’incertitude causée par les problèmes et les changements. Promouvoir un climat de communication fondé sur l’ouverture, la confiance et la participation. Donner aux employés l’occasion de participer à des activités de responsabilité sociale d’entreprise.

Promouvoir NNCI en tant que partenaire pharmaceutique privilégié :

Comprendre les facteurs d’attraction et d’engagement des employés pour susciter l’engagement émotionnel à l’égard de NNCI. Conseiller nos partenaires d’affaires des ressources humaines et élaborer des stratégies, des outils ainsi que du matériel que les employés en contact direct avec la clientèle peuvent utiliser avec des publics externes pour communiquer des messages d’entreprise ou sans image de marque.

 

Médias sociaux : Gérer la représentation en ligne de Novo Nordisk sur notre réseau social canadien. Élaborer une stratégie de médias sociaux, créer et promouvoir du contenu. Surveiller les comptes de médias sociaux pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences canadiennes et que toute mention d’événement indésirable est traitée de façon appropriée.

 

DEIA : Élaborer et livrer des communications claires et concises, axées sur le public, qui tiennent compte de notre stratégie DEIA. Assurer un accès en français pour tous nos auditoires internes et externes

 

Conformité:

  • Novo Nordisk Way
  • PNE et politiques d’éthique commerciale de Novo Nordisk
  • Politique mondiale de communication de Novo Nordisk
  • Politiques de relations avec les médias de Novo Nordisk (mondiales et locales)
  • Identité visuelle d’entreprise Novo Nordisk
  • Sites Web externes de Novo Nordisk
  • Directives sur les médias sociaux de Novo Nordisk

 

Qualifications :

    • Baccalauréat en communications, en relations publiques ou l’équivalent 

 

Expérience (exigences minimales) :

  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en communications d’entreprise, en relations publiques ou avec les médias, de préférence dans le secteur des communications de soins de santé
  • Capacité avérée à traiter avec des fournisseurs de publications, de médias d’information et de relations publiques

 

Conditions de travail :

  • Environ 10 % de voyages avec nuitées.

 

Date limite pour postuler : 15 février 2023

 

 

 

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.