Strategic Events Manager (m/w/d)
Mainz, Rheinland-Pfalz, DE
Du möchtest Events nicht nur organisieren, sondern mit strategischem Weitblick Markenwirkung schaffen und messbare Erfolge erzielen?
Als strategische:r Events Manager:in (m/w/d) entwickelst du überzeugende EventStrategien und berätst das ManagementTeam sowie deine Stakeholder in allen Fragestellungen rund um Positionierung und Wirkung von Veranstaltungen. Du gestaltest innovative Konzepte, verantwortest deren operative Umsetzung und stellst dabei Qualität, Compliance und messbare Ergebnisse sicher. Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die Steuerung relevanter KPIs zur Messung des EventROIs sowie die crossfunktionale Zusammenarbeit zur datenbasierten Optimierung von Formaten und Ergebnissen.
Werde Teil unseres Procurement & EventsTeams in Deutschland als Strategic Events Manager bei Novo Nordisk! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Position
Als Strategic Events Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung, Gestaltung, Ausführung und Messbarkeit der Veranstaltungslandschaft von Novo Nordisk Deutschland.
Zu deinen Aufgaben gehören:
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Strategische Entwicklung und ganzheitliche Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Kongressen/Events, inkl. Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung sowie Veranstaltungen für unsere Business Units einschließlich Konferenzen
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Zuverlässiger Berater und Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen und das Management-Team, um die Ausrichtung an strategischen Prioritäten und den Hauptzweck der Veranstaltungen sicherzustellen, den Status quo zu hinterfragen und Innovationen im Veranstaltungsmanagement voranzutreiben
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Entwicklung und Umsetzung von Teilnehmergewinnungsstrategien sowie Betreuung von Key-Accounts/Stakeholdern vor Ort sowie weitere Management der Event-Logistik (Location, Technik, Catering, Travel & Accommodation)
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Sicherstellung, dass alle Veranstaltungen vollständig konform sind und den hohen Qualitätsstandards von Novo Nordisk entsprechen.
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Funktionale Leitung im Bereich Events ohne direkte Personalverantwortung aber mit Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung von Teammitgliedern und externen Agenturen
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Messung und Analyse von Event-KPIs (Teilnehmerzahlen, Zufriedenheit, ROI) sowie Durchführung von Budget- und Kostenkontrollen
Qualifikationen
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, suchen wir jemanden, der folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:
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Nachgewiesene Erfahrung in der Veranstaltungsplanung und -verwaltung, einschließlich der strategischen oder innovativen Entwicklung von Veranstaltungen.
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Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Veranstaltungen gleichzeitig zu verwalten und externe Event-Agenturen zu steuern; idealerweise durch eine Zusatzausbildung oder Weiterbildung im Projektmanagement
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Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit externen Agenturen und Lieferanten zusammenzuarbeiten.
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Ausgeprägte Kompetenzen im Networking und Stakeholdermanagement sowie Analyse & Reportingskills
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Compliance- & Dokumentationsverständnis („House in Order“)
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Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Über die Abteilung
Du wirst Teil des Teams „Procurement & Events“, das ein wichtiger Bestandteil des Bereichs „Finance & Operations“ bei Novo Nordisk Deutschland ist. Das Team ist in zwei eng zusammenarbeitende Einheiten unterteilt, die Hand in Hand mit Partnern und anderen Serviceeinheiten arbeiten. Die Atmosphäre ist dynamisch, kooperativ und auf die Bereitstellung exzellenter Leistungen in den Bereichen Veranstaltungsplanung und Beschaffung ausgerichtet. Das in Mainz ansässige Team hat es sich zum Ziel gesetzt, durch die Sicherstellung hochwertiger Veranstaltungen und Beschaffungsaktivitäten, die mit den strategischen Zielen von Novo Nordisk im Einklang stehen, einen Unterschied zu machen.
Diese Position ist vor Ort in Mainz, Deutschland zu besetzen. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort ist Voraussetzung.
Arbeiten bei Novo Nordisk – das heißt: Leben verändern
Bei Novo Nordisk stellen wir uns einigen der dringendsten und am weitesten verbreiteten Gesundheitsprobleme der Welt.
Komm zu uns und arbeite an innovativen Therapiebereichen, die den Wandel zur Bekämpfung schwerer chronischer Krankheiten wie Diabetes und Adipositas vorantreiben.
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen hat sich unser Ziel seit über einem Jahrhundert nicht geändert. Und genau diese Einzigartigkeit und unsere Bereitschaft, auch verschiedene Ansätze und Denkweisen zuzulassen, zeichnen uns aus.
Wie Du es von einem weltweit führenden Gesundheitsunternehmen erwarten kannst, sind wir unermüdlich auf der Suche nach neuen Lösungen, investieren in großem Umfang in Forschung und Entwicklung und setzen auf Langfristigkeit. Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was wirklich wichtig ist. Wir sind - und waren es schon immer - zweckorientiert und stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Das bedeutet, dass Du in einer Kultur voller Respekt und Unterstützung arbeiten wirst. Hier kannst du deine Ideen einbringen, dich selbst ausdrücken, deine Grenzen erweitern und das Leben von Millionen Menschen verbessern.
Kontakt
Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung. Das Talent Acquisition Team wird sich im Anschluss bei dir melden.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 09.03.2026. Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.
Im Anschluss an die Bewerbungsfrist (vrstl. im März) finden virtuelle Interviews sowie weitere Gespräche vor Ort an unserem Standort statt.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.
Wir sind kein typisches Gesundheitsunternehmen. In einer modernen Welt voller schneller Lösungen konzentrieren wir uns auf Ansätze, um schwere chronische Krankheiten zu besiegen und langfristige Gesundheit zu fördern. Unsere unkonventionelle Denkweise steht im Zentrum unseres Handelns. Wir suchen nach neuen Ideen und stellen den Menschen in den Mittelpunkt, während wir die Grenzen der Wissenschaft verschieben, den Zugang zur Gesundheitsversorgung verbessern und Krankheiten behandeln, verhindern und sogar heilen, die Millionen von Leben betreffen. Denn es braucht einen unkonventionellen Ansatz, um echte, nachhaltige Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.