Sales Training Partner (gn)

Einrichtung:  Personalmanagement
Standort: 

Mainz, Rheinland-Pfalz, DE

   

 

Sales Training Partner (gn)

Gestalten Sie die Zukunft unseres Außendienstes aktiv mit – und befähigen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag den entscheidenden Unterschied für Menschen mit chronischen Erkrankungen zu machen.

 

Ihre neue Rolle
Als “Sales Training Partner (gn)” verantworten Sie die Konzeptionierung, Implementierung und Nachverfolgung von Learning & Development Programmen für sämtliche Sales Funktionen der NNPG. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen stellen Sie die kontinuierliche und strategiekonforme Weiterentwicklung unseres Außendienstes sicher – und leisten damit einen direkten Beitrag zur Stärkung unserer Marktposition im Bereich Metabolic Care.

 

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Entwicklung und Umsetzung moderner Verkaufs- und Trainingskonzepte für den Außendienst in enger Verzahnung mit unserer Produkt- und Gesprächsstrategie zur Stärkung der Verkaufskompetenzen
  • Gestaltung von Learning & Development (L&D) Formaten auf Basis der Geschäfts- und Businessstrategie in Übereinstimmung mit den Business-Anforderungen und in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Funktionen
  • Ableitung der Trainingsbedarfe für nationale und regionale Cycle Meetings aus der Brand Strategie sowie Übersetzung globaler Trainingsprogramme (z. B. Multi-Channel-Ansatz) auf die Bedarfe der unterschiedlichen lokalen Außendienstlinien
  • Mitverantwortung für das inhaltliche Onboarding Programm aller Sales Mitarbeitenden bei Novo Nordisk im Rahmen der ganzjährigen Trainingsstrategie
  • Konzeption und ggf. Durchführung von Trainings und Train-the-Trainer-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Anbietern – einschließlich Verantwortung für Anbieter-Auswahl und -Management
  • Operative und strategische Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung (regional und zentral), Marketing sowie weiteren Abteilungen; Leitung crossfunktionaler Arbeitsgruppen
  • Übernahme strategischer Trainingsverantwortung in enger Abstimmung mit (fachlich) Vorgesetzten sowie im Vertretungsfall

 

Ihre neue Abteilung
Als Teil von International Operations werden Sie Mitglied unserer größten operativen Einheit. Wir sind in 194 Ländern und für 95 % der Weltbevölkerung präsent – mehr als 18.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten leidenschaftlich daran, täglich 35 Millionen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Mit dem Anspruch, den Wettbewerb zu übertreffen, sind und bleiben wir der Wachstumstreiber für Novo Nordisk und verbessern die Gesundheit weltweit im großen Maßstab.

Innerhalb der Novo Nordisk Pharma GmbH (NNPG) sind Sie im Bereich Sales Metabolic Care angesiedelt und arbeiten vorrangig eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden aus Sales und Marketing zusammen – sowohl innerhalb Deutschlands als auch länderübergreifend mit EUCAN, IO und HQ. Ihre externen Schnittstellen umfassen ausgewählte Trainingsanbieter, die Sie im Sinne unserer strategischen Ziele steuern.

 

Ihre Qualifikationen
Sie brennen dafür, Menschen weiterzuentwickeln, verbinden pädagogisches Feingefühl mit unternehmerischem Denken.Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung (u. a. geprüfte:r Pharmareferent:in oder Pharmaberater:in)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalschulung und -entwicklung oder Erwachsenenbildung, vorzugsweise als zertifizierte:r Trainer:in/Coach im pharmazeutischen Umfeld
  • Praktische Erfahrung im Bereich Commercial/Sales in der pharmazeutischen Industrie sowie in der Zusammenarbeit mit Managern
  • Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams, in der Durchführung von Veränderungsprojekten sowie im Projekt- und Stakeholder-Management
  • Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kompetenzentwicklung, Sales/Marketing, Moderation, digitale Medien und Change-Management sowie gute Englischkenntnisse
  • Herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken, emotionale Intelligenz sowie strategisches und analytisches Verständnis

 

Arbeiten bei Novo Nordisk
Jeden Tag suchen wir nach Lösungen, die schwere chronische Erkrankungen besiegen. Wir gehen unsere Arbeit mit Entschlossenheit, unermüdlicher Neugier und dem Anspruch an, immer bessere Wege zu finden. Seit über 100 Jahren treibt uns diese Haltung an, ein Unternehmen zu formen, das sich nachhaltigem, langfristigem Gesundheitswandel verschrieben hat – ein Ort, an dem vielfältige Perspektiven, gemeinsamer Sinn und gegenseitiger Respekt außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringen. Wenn Sie zu uns kommen, beginnen Sie nicht einfach einen neuen Job – Sie werden Teil einer Geschichte, die Generationen umspannt.

 

 

Was wir bieten
Bei Novo Nordisk wirst du Teil eines globalen Gesundheitsunternehmens mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und einer starken Erfolgsbilanz. Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildung, berufliche Weiterentwicklungen und Benefits, die auf deine Lebens- und Karrieresituation zugeschnitten sind.

Gehalt:  Für diese Position orientiert sich das Gehalt an den aktuell gültigen Fassungen des Bezirks-Entgelttarifvertrages für die chemische und pharmazeutische Industrie in Rheinland-Pfalz. Die Eingruppierung dieser Stelle ist E13K.

Incentives und Benefits: Das Vergütungspaket kann kurz- und/oder langfristige Leistungsprämien sowie weitere Benefits umfassen, die sich nach der Positionsebene, dem Standort, dem Funktionsbereich und den einschlägigen Marktvergleichswerten richten.

Lerne mehr über unsere Reward Philosophy hier.

 

Bewerbungsfrist
22. Juli 2026. (Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.)

 

Bei Novo Nordisk wollen wir mehr als nur schnelle Lösungen anbieten – wir schaffen nachhaltige Veränderungen für langfristige Gesundheit. Seit über 100 Jahren treibt uns ein einziges Ziel an: schwere chronische Krankheiten zu besiegen und Millionen Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. Diese Hingabe nährt unsere stete Neugier und inspiriert uns, die Grenzen des medizinisch Möglichen zu verschieben. Wir begrüßen vielfältige Perspektiven, suchen mutige Ideen und bauen Partnerschaften, die auf einem gemeinsamen Zweck beruhen. Gemeinsam machen wir Gesundheitsversorgung zugänglicher, behandeln und besiegen Krankheiten und entwickeln wegweisende Lösungen, die über Generationen hinweg Veränderungen bewirken. Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil von etwas Größerem – eine Tradition mit Wirkung, die weit über die Gegenwart hinausreicht.