Field Sales Manager - Obesity Care (Nord-West) (m/w/d)

Leben ist Veränderung – Leben verbessern ist unsere Motivation. Mit über 63.000 Mitarbeiter:innen setzen wir als globales Life Science Unternehmen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten verhelfen wir Millionen von Menschen weltweit zu einer höheren Lebensqualität. Dafür müssen wir uns auch als Unternehmen immer weiter verbessern. Und Mitarbeiter:innen finden, die mit uns nach vorne schauen und unseren Weg hochmotiviert mitgehen. 

Wusstest du, dass in Deutschland einer aus zwei Menschen mit Übergewicht und einer aus vier mit Adipositas lebt? Werde ein Teil der Lösung und somit Teil unseres Obesity Care Teams bei Novo Nordisk Deutschland, um die medikamentöse Therapie als zentralen Baustein der Adipositas Therapie in Deutschland zu etablieren.

 Du hast eine Leidenschaft dafür, die Versorgung von Menschen mit Adipositas zu verbessern? Deine Kompetenz für den erfolgreichen Vertrieb (ggf. von Selbstzahler- Produkten) hast du bereits in verschiedenen Vertriebsrollen und in Führung eines Vertriebsteams unter Beweis gestellt? Kundenzentrierte Ärztekommunikation, sowohl persönlich als auch virtuell, liegt dir? Dann suchen wir dich für unser Obesity Sales Team bei Novo Nordisk!

Bewirb dich jetzt als Field Sales Manager im Obesity Sales Team!

Über die Abteilung

Die Obesity Business Unit in Deutschland besteht aus Marketing, Business Development und den regionalen Sales Teams. Mit der Mission, die Versorgung von Menschen mit Adipositas in Deutschland maßgeblich zu verbessern, arbeiten wir eng in einem funktionsübergreifenden Umfeld über die Bereiche Medical Affairs, Market Access, Public Affairs und Finance zusammen. Bei uns erlebst du unternehmerischen Teamgeist: Wir schätzen Schnelligkeit über Perfektion und Anstrengung über Erfolg!

Die Position

Als Field Sales Manager bist du Teil des Deutschen Obesity Leadership Teams und stellst gemeinsam mit deinem regionalen Sales Team sowie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing Team das Wachstum des Obesity Bereichs sicher.

Dabei verantwortest du die Erreichung der gesetzten regionalen Umsatzziele, sowie deren Tracking, inklusive der Marktbeobachtung und Analyse der vorliegenden Gebietsdaten und Gesamtdaten.

Zusammen mit dem Sales Team, bist du bist für die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie, sowie die fachliche, verkäuferische & kulturelle Weiterentwicklung des regionalen Obesity Außendienstteams verantwortlich. Außerdem förderst du neue Vertriebswege & - strategien und ggf. die damit einhergehende Verhandlung mit Adipositas-Zentren und anderen Stakeholdern.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Führen deines regionalen Obesity Sales Teams & Stärkung der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit unserem medizinischen Außendienst, sowie der Sales Teams unserer anderen Therapiegebiete
• Erreichen und Übertreffen der gesetzten regionalen Umsatzziele, inklusive der erfolgreichen Einführung von neuen Produkten im Adipositas-Bereich with solider Kontakt und Erweiterung unserer Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern im Adipositas Bereich und weiteren relevanten Stakeholdern (insb. Adipositas Zentren)
• Erfolgreiche Analyse der regionalen Marktdynamiken, und darauf basierend Schärfung der regionalen Vertriebsstrategie, auch basierend auf Wettbewerbs-Analysen mit Umsetzung der Marketingstrategien und Implementierung in die Verkaufsstrategien, mit starkem Fokus auf Multi- Channel Customer Engagement

• Kommunikation der Unternehmens- und Managementstrategie an die Mitarbeiter/-innen und Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung
• Repräsentation und Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Kongressen

Qualifikationen

• Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einem naturwissenschaftlichen Fach
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Vertrieb und sowie Führungserfahrung in der Leitung eines Sales Teams mit Erfahrung in einer verschreibungspflichtigen Selbstzahler-Indikation sowie Kenntnisse in der Marktentwicklung/-aufbau und Adaption moderner Vertriebsmethoden einschließlich digitaler Kundenkanäle
• Digitale Kompetenz ist ein absolutes Muss: Windows, Word, Excel, Powerpoint, Teams, Qliksense – Erfahrung in der Analyse von Umsatz-Zahlen, Gebietspotenzial und Kundensegmentierung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte Einsicht des pharmazeutischen Markts einschließlich relevanter Gesetzgebung und Compliance-Regeln mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit (insb. Nutzenkommunikation) und Kundenkenntnis.
• „Can Do“ Attitude, auch in sehr herausfordernden Geschäftsfeldern
• Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeiten bei Novo Nordisk – das heißt: Leben verändern

Als eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen verfolgen wir von Novo Nordisk seit unserer Gründung 1923 eine starke Mission: Die Bekämpfung von Diabetes und anderer schwerwiegender chronischer Krankheiten. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden. Denn mit ihrer Begeisterung und ihrem täglichen Einsatz sind sie der Garant unseres Erfolges. Wir schätzen ihre Individualität und Diversität und wollen, dass sie ihre Talente in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre entfalten. Daher setzen wir auf einen respektvollen, integrativen, wertschätzenden Umgang miteinander. Komm zu Novo Nordisk. Lass uns gemeinsam die Welt verbessern!

Kontakt

Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung bis 16.12.2024.

Bewerbungsfrist

Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.

Bei Novo Nordisk haben wir erkannt, dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehören zu wollen. Es ist uns bewusst, dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen gerecht werden können. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur, welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, der Patienten*innen, für die wir da sind, und der Gesellschaft würdigt. Gemeinsam sind wir lebensverändernd.