SAP-ansvarlig tekniker

Facilitet:  Research
Sted: 

Måløv, Capital Region of Denmark, DK

   

Er du en problemløser med en passion for teknologi? Har du erfaring med SAP-systemer og et ønske om at hjælpe andre? Vi leder efter en SAP-supporter til vores team. Hvis du er en person med fremragende kommunikationsevner og en teknisk baggrund, vil vi gerne høre fra dig. Ansøg i dag og bliv en del af vores team! 

 

Om jobbet 
Som vores nye SAP PM supporter vil du være en del af vores Technical Support – Maintenance & Calibration Strategy team, som i forvejen består af en bred vifte af faglige kompetencer, som dagligt sikrer OPDevs’s udviklings udstyr er klart til brug. 

OPDev fokusererSom SAP PM supporter vil dine primære opgaver være: 

 

  • Være en del af at sætte retning for SAP processen i OPdev 

  • Indgå i tværgående samarbejde med teamets SAP-, Kalibrering- & Vedligeholdelsesgruppe, herunder drive/deltage i SAP og vedligeholdelsesrelaterede projekter 

  • Være med til at implementere PAT udstyr i SAP i OPDev 

  • Være en del af udarbejdelse af instruktioner (SOP’er) 

  • Udførsel af SAP træning af stakeholders internt i afdelingen.  

 

En stor del af dit arbejde vil finde sted i et GMP-reguleret miljø, hvor grundig dokumentation er altafgørende. Dette vil være en vigtig del af din hverdag, som du både skal have lyst til og se værdien i, både for virksomheden og din læring.  

Vi arbejder ud fra produktionsfilosofien LEAN, hvilket betyder at vores analyser er baseret på data, og vores løsninger er grundigt gennemtænkt, så vi sammen kan sikre det bedste produkt for vores patienter over hele verden. 

  

Kvalifikationer 
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du: 

  • Har en teknisk uddannelse eller har en teknisk baggrund som faglært med indgående kendskab til SAP 

  • Har kendskab til Process analytical technology (PAT) og/eller projektarbejde 

  • Kan arbejde med indsamling og behandling af data, både fra brugere og systemer. 

  • Har et solidt kendskab til Excel 

  • Har gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk. 

 

Derudover er det en fordel at have følgende kvalifikationer: erfaring med SAP-QM og MM, erfaring med eller viden om vedligeholdelse i den farmaceutiske industri og en forståelse af LEAN og GMP-regulerede industrier. 

 

Som person er du: 

  • Glad, energisk og engageret i at yde service af høj kvalitet i dit arbejde. 

  • Motiveret af varierede opgaver og samarbejde med interessenter fra forskellige baggrunde. 

  • Engageret, løsningsorienteret og fokuseret på at overholde deadlines. 

  • Serviceminded med et stærkt kundefokus. 

  • Fremragende til problemløsning. 
     

Om Afdelingen 

Vi søger i øjeblikket talentfulde personer til vores afdelinger for Oral Product Development (OPDev) og Emerging Technologies (ET). 

 

Begge afdelinger arbejder tæt sammen med andre afdelinger som Research and Development, Regulatory Affairs og Quality Control for at sikre, at produkterne lever op til de højeste standarder for sikkerhed og effektivitet. 

 

Vores afdeling er på forkant med at udvikle og kommercialisere innovative farmaceutiske produkter, der forbedrer sundheden og trivslen for mennesker over hele verden. Vores team er dedikeret til at udvikle nye formuleringer, forbedre eksisterende produkter og sikre, at produkterne opfylder de lovgivningsmæssige krav. Vores team brænder for at gøre en forskel i patienternes liv og er engageret i at forbedre effektiviteten i udviklingen og fremstillingen af lægemidler. 

 

Om Novo Nordisk 

Fundamentet for Novo Nordisk er medarbejderne. Her vil du blive mødt med tillid og spændende faglige muligheder. Vi værdsætter de unikke færdigheder, du bringer til bordet, og vi arbejder altid på at forbedre dig og vores virksomhed. Vores mission er en kollektiv indsats for at besejre alvorlige kroniske sygdomme og sikre bedre livskvalitet for vores patienter.  

 

Kontakt 

For yderligere information, kontakt venligst Jesper Andreasen; JPAE@novonordisk.com

 

Deadline 

23.07.2024 

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

 

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.