Operatør til lager

Vil du servicere produktion fra et lager, hvor opgaverne er mange og ambitionerne høje? Tør du stå på mål for et godt samspil med dit team og samarbejdspartnere i andre områder? Så er du måske den nye engagerede kollega, vi søger hos Novo Nordisk i Værløse.
 
Om afdelingen
Lageret er organiseret i Business Support, der er del af Finished Product Manufacturing DK-2. 
Vi forventer en øget aktivitet og spændende nye tiltag indenfor logistik og kvalitet, hvor lageret har en central rolle.
 
Vi arbejder på daghold, men forventer på sigt at overgå til skiftehold (dag, aften og nat), så du skal være forberedt på skiftende vagtplaner.
 

Jobbet
Vi arbejder med STYX og stræber efter effektive leveringer af varer og andre serviceydelser, så maksimal driftstid i produktionen opretholdes. Det er således vigtigt, at:
•    Du er omhyggelig, detaljeorienteret og kan arbejde selvstændigt
•    Du skal kunne prioritere de mange opgaver, der kommer i løbet af dagen for at sikre sta-bil og jævn levering
•    Du er god til at samarbejde og aftale fordeling af opgaver, så vi når i mål med dagens op-gaver, da vi arbejder i små selvstyrende teams 
•    Det er således en fordel, hvis du er stærk i IT og har arbejdet på et lager eller medicinal virksomhed med en tilsvarende kompleksitet

Teamets primære ansvar består af ordrebehandling, varemodtagelse, plukning, pakning til pro-duktion samt forsendelse af varer. Arbejdet foregår både på køl (+5° grader C.), hvor vi plukker fra paller/vogne/reoler, såvel som ved rumtemperatur. 

Da vi producerer medicin er der en del dokumentation og IT processer, hvor vi arbejder i blandt andet SAP og PAS-X for at kunne håndtere hele vareflowet fra rekvirering af varer, varerhåndte-ring og viderforsendelse til næste led i kæden. 

I afdelingen har vi meget fokus på kvalitet. Derfor arbejder vi hele tiden med, at sikre et højt kvali-tetsniveau og udfører således løbende kontrol og dokumentation af vores arbejde, som er en forudsætning for vores produktion.

Du vil i det daglige få en bred kontakt flade med kollegaer fra andre afdelinger som f.eks. plan-lægning, operatører fra pak- og montagelinjer, teknisk support, proces support mfl.
 
De retningslinjer, som er gældende lige nu, vil man som operatør i Novo Nordisk efter nogle års ansættelse skulle gennemføre en industrioperatøruddannelse, hvis du ikke allerede har en. 

Kvalifikationer
•    Du har erfaring med at arbejde på lager, er i besiddelse af truckcertifikat og kender til la-gerstyringssystemer
•    Det er vigtigt, at du tager ansvar, er meget bevidst om kvaliteten i dit arbejde, og at du følger vores procedurer
•    Du er handlingsorienteret, og viser initiativ ved selv at byde ind og drive opgaver. Samti-dig har du lyst til at arbejde i et miljø, hvor der kræves en høj grad af dokumentation
•    Du skal være klar til løbende at tilegne dig nye færdigheder, og håndtere de udfordringer og forandringer, som ligger foran dig
•    For at kunne løse de daglige opgaver på lageret, skal du have lyst og evner til at arbejde med IT systemer, da vores lagerstyring og afskrivning foregår elektronisk
•    Erfaring med arbejde i klassificeret rum kan være en fordel

I vores team er samarbejde vigtigt, så du skal have en positiv indstilling, og lysten til at løse opgaver og skabe resultater i fællesskab med kolleger.
 
Hvis du er interesseret beder vi dig om at uploade CV og ansøgning, eksamensbevis, der indeholder eksamenskarakterer i dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau. Svende-brev/indstrioperatøreksamen vedlægges hvis det haves. 
  
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at for-bedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med usædvanligt talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Associate Manager Ivan Petrovic via mail iptr@novonordisk.com
 
Ansøgningsfrist
Den 11. maj 2025.
 

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.