Vi søger operatører med produktionserfaring til vores site i Kalundborg - Pipeline

Arbejder du eller har du tidligere arbejdet, i en produktion, så søger Novo Nordisk lige nu kandidater med produktionserfaring til nuværende og kommende stillinger som operatør, på tværs af Product Supply på vores lokation i Kalundborg.

Dette er ikke en aktuel ledig stilling, men derimod en fantastisk mulighed for at blive en del af Novo Nordisk Operatør Jobbank (Pipeline). Bliver du optaget i pipelinen, vil du blive betragtet som et potentielt match til nuværende og kommende stillinger som operatør på tværs af Product Supply, som stemmer overens med din baggrund, kompetencer og interesser. Vi matcher derefter din profil proaktivt for at sikre, at du ikke går glip af en livsændrende karriere.

Om jobbet
Hverdagen som operatør er fyldt med spændende og udfordrende opgaver, hvor du sammen med kompetente kollegaer løser opgaverne med højt humør og sammenhold. Vi har brug for nye operatører til opgaver såsom:

• Betjene produktionsudstyret
• Sikre at produktionen kører gnidningsfrit
• Sikre at produkterne lever op til kvalitets- og myndighedskrav via dokumentation
• Overvågning af udstyr
• Prøveudtagning
• Rengøring af maskiner og udstyr
   

Du vil arbejde på 3 holdskift skiftevis dag, aften og nattevagter samt weekendvagter, da det meste af vores produktion kører i døgndrift året rundt.

Læs mere om jobbet som operatør Bliv operatør i Novo Nordisk.
 

Kvalifikationer
Din uddannelsesbaggrund er ikke det væsentlige, og vores nuværende operatører kommer med vidt forskellig erfaring og baggrunde, men hvis du søger jobbanken med dette stillingsopslag, så er der et krav, at du har produktionserfaring eller er uddannet som Industri- eller Procesoperatør. I Novo Nordisk søger vi efter gode kollegaer der har gode samarbejdsevner, er kvalitetsbevidste og omstillingsparate. Med dit engagement og dine ambitioner kan vi løfte dig med lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. Du skal yderligere have sans for IT, teknik og automatik. 

Upload dit CV til jobbanken
Jobbanken varetager eksterne kandidater der ønsker at komme i betragtning til nuværende og fremtidige operatørstillinger hos Novo Nordisk i Kalundborg. For at blive godkendt i jobbanken, vil relevante kandidater blive indkaldt til en indledende samtale.

Lyder dette som noget for dig, bedes du uploade dit CV via dette jobopslag. Når du søger stillingen, behøver du ikke vedhæfte en ansøgning, men skriv gerne et par linjer i CV’et om din motivation. 

Når du søger stillingen som operatør hos Novo Nordisk A/S, er det et krav, at vi kan se dine eksamenskarakterer i dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau eller at du har et svendebrev. Derfor er det helt afgørende, at du sammen med dit CV uploader denne dokumentation (eksamensbevis med karakterudskrift eller et svendebrev.). Har vi ikke modtaget dette, vil du desværre ikke komme i betragtning til stillingen.

Ansøgningsfrist
Vi søger løbende medarbejdere, så send meget gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

Det er vigtigt at du vælger at have en åben profil når du ansøger. Dette gør du ved at sikre at din Profile Visibility er sat til “Profile visibility: Novo Nordisk Recruiter Worldwide”. 

Vores pipeline er åben for ansøgninger fra d. 01.04.2024 til og med d. 30.06.2024.

Grundet GDPR lukker vi vores pipelines efter 6 måneder og sender e-mail notifikationer til alle aktive kandidater.. Bemærk venligst, at du som kandidat kun bliver kontaktet i de 6 måneder pipelinen er aktiv, hvis du indkaldes til screening samtale, eller der er et potientelt match til en stilling. Bliver man ikke indkaldt til samtale eller matched med en stilling, vil man ikke høre ydereligere før pipelinen lukker. Potientelle kandidater indkaldes løbende til samtaler eller bliver matched med stillinger, man skal derfor forvente en del ventetid. 

Kontakt
Du er velkommen til at maile dine spørgsmål til stillingen på operatorDK@novonordisk.com. Vi modtager udelukkende ansøgninger via dette stillingsopslag og ikke via mail.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.