Vedligeholdelse og elfaglig support

x

Brænder du for teknisk vedligeholdelse og trives du med at skabe effektivt vedligehold sammen med en bred gruppe af dygtige vedligeholdelseskollegaer? Motiveres du af at have styr på reservedele og komponenter til vores avanceret produktionsudstyr?

Hvis ja, er dette en fantastisk mulighed for at arbejde i en dynamisk vedligeholdelsesorganisation i et farmaceutisk produktionsmiljø med en bred blanding af dygtige kollegaer, alle med det fælles mål at reducere nedetid og opnå vedligeholdelse i verdensklasse. Ansøg i dag!

Om jobbet
I denne stilling vil du have en væsentlig rolle i at reducere nedetid på vores produktionsudstyr ved at forbedre tilgængeligheden på vores reservedele og komponenter.

Din rolle som vedligeholdelses, reservedels supporter og el faglig ansvarlig vil bl.a omfatte, at du vil:

• Drive oprettelse af nye reservedele samt ændringer af eksisterende reservedele 
• Drive forbedrings- og optimeringsvedligeholdelsesaktiviteter sammen med kollegaer og interessenter
• Være aktiv og dele erfaringer og standardisering på tværs af alle vedligeholdelsesafdelinger
• Sikre, at kvalitetsledelsessystemet omkring el sikkerhed fungerer effektivt og er i overensstemmelse med de gældende retningslinjer og lovgivning.
• Dokumentere i henhold til compliance og Good Manufacturing Practice, GMP 

Så hvis det er din passion at arbejde med vedligeholdelse i et produktionsområde, der er hjertet af Novo Nordisk A/S Active Pharmaceutical Ingredient (API), er dette jobbet for dig.
 
Kvalifikationer
For at kvalificere dig til stillingen, forestiller vi os, at du:

• El-installatør og/eller maskinmester 
• Har erfaring inden for vedligeholdelse og reservedele
• Har erfaring inden for Pharma og GMP
• Er god til dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt

Som person er du selvkørende og har et godt blik for at engagere andre og skabe følgere. Du er serviceminded, positiv og åben med et drive for at lære. Du løser dine opgaver på en systematisk, enkel og effektiv måde. Du nyder en dynamisk hverdag med deadlines og finder tilfredsstillelse i at få tingene gjort sammen med resten af organisationen.
 
Du er en god kommunikator, og du finder det naturligt at etablere nye relationer på tværs af teams, afdelinger og site. Du fremstår udadvendt, bevarer roen og overblikket i et travlt omskifteligt arbejdsmiljø.
 
Om afdelingen
Afdelingen M2 Vedligeholdelse er placeret i Kalundborg og understøtter flere produktioner indenfor Active Pharmaceutical Ingredient (API), som udvider og investerer i nye fabrikker og produktionslinjer. Vores fokus er at få implementeret vedligeholdelsesinitiativer sammen med produktionsområderne. Vores succes måles på vores evne til at implementere forbedringer, som reducerer nedetid og øger produktionsoutput.
 
Vi er et team med 12 meget dedikerede medarbejdere og ekspanderer sammen med vores succes. Teamet består af yderst kompetente og erfarne medlemmer med bred ekspertise indenfor vedligeholdelse.
 
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lars Lund Hansen, Senior Manager, på tlf. +45 3079 0995.
 
Ansøgningsfrist
Den 10. juni 2025.

Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.