Udstyrsansvarlig

Facilitet:  Udvikling og teknik
Sted: 

Kalundborg, Region Zealand, DK

   

Har du flair for at sikre, at udstyr kører problemfrit, og trives du med at løse problemer i et dynamisk miljø? Er du klar til at tage fuldt ejerskab og drive kvalifikationer for produktionsud-styr? Kom til os og spil en nøglerolle i at holde produktionen på sporet. Søg stillingen i dag!

 

Jobbet
Som udstyrsansvarlig skal du sikre, at produktionsudstyret til enhver tid er i valideret stand og dermed er klar til at producere på. 

 

Dine primære opgaver vil bestå af, men er ikke begrænset til:
•    Udføre systematisk problemløsning, herunder dataudtræk fra processtyringssystemer.
•    Håndtere og rapportere ændringsanmodninger, ændringssager, CR-sager og afvigel-ser.
•    Gennemføre periodiske systemevalueringer og logge/rapportere ændringssager.
•    Vurdere og bidrage til optimale vedligeholdelsesstrategier.
•    Støtte og samarbejde med vedligeholdelsesteams.

 

En betydelig del af din rolle involverer kompleks problemløsning, optimering af udstyr og pro-cesser og løbende support til produktionen. Du vil spille en central og tværorganisatorisk rolle og fungere som bindeled mellem produktion, supportteam og vedligeholdelse. Vi værdsætter et højt niveau af objektivitet og er stolte af at levere resultater i topkvalitet hver dag.

 

Kvalifikationer
For at få success i denne rolle, forventer vi, at du har: 
•    En teknisk baggrund som maskinmester eller tilsvarende teknisk uddannelse.
•    Erfaring med drift og vedligeholdelse af produktionsfaciliteter.
•    Kendskab til GXP-krav og evne til at tilpasse sig dem.
•    Færdighed i håndtering af ændringsanmodninger, kravspecifikationer, validering og testning.
•    Kendskab til vandsystemer, clean/black utility og råvandssystemer (det er en fordel).

 

Succes i denne rolle kræver en kombination af teknisk ekspertise og interpersonelle færdighe-der. Du vil deltage i problemløsning og kvalificering af udstyr, mens du forstår komplekse pro-cesser og deres indbyrdes forbindelser. En samarbejdsvillig ånd og evnen til at tilpasse sig GXP-krav er afgørende. Tidligere erfaring med specialiserede systemer, såsom vandsystemer og sorte forsyninger, vil være en fordel.


Som person har du:
•    Stærk analytisk indsigt og evne til at forstå processer og sammenhænge.
•    Teamplayer-mindset, der går til opgaverne med nysgerrighed og humor.
•    Gode problemløsningsevner og evne til at kvalificere udstyr.
•    Villighed til at tage fuldt ejerskab over relevant udstyr.
•    Fremragende evne til at samarbejde og opretholde en positiv holdning.

 

Om Afdelingen
Du bliver en del af vores energiske team på 14 talentfulde mennesker. Vores afdeling trives med en uformel og livlig atmosfære, der samler en blanding af humor og personligheder, som gør tingene engagerende og spændende. Vi hylder individualitet og kammeratskab og gør hver dag til en fornøjelse, samtidig med at vi har et stærkt fokus på samarbejde og succes.

 

Vores team er stolt af den glæde og positive energi, vi skaber, og fremmer et miljø, der virkelig støtter hinanden. Når der opstår udfordringer, står vi sammen som en forenet kraft og udvi-ser modstandsdygtighed og teamwork for at tackle enhver opgave. Hvis du leder efter en ar-bejdsplads, hvor der er balance mellem latter og beslutsomhed, vil vi meget gerne have dig med!

 

Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sam-men med usædvanligt talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

 

Kontakt 
For yderligere information kontakt ZYMK@Novonordisk.com, eller 30755645.

 

Deadline
05.12.2024

 

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

 

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.