Tekniker Jobbank - Kalundborg

Brænder du for teknologi og for at bruge dine tekniske færdigheder til gavn for dine kolleger og vores patienter over hele verden? Vi er en stolt life science-virksomhed på en mission for at sikre, at mennesker, der lever med en kronisk sygdom, kan leve et rigt liv. Millioner er afhængige af os.

Vi søger Teknikere med forskellige baggrunde og erfaringer til at understøtte vores produktioner. Hvis du er interesseret i at udvikle dine færdigheder i en stilling, hvor du vil være en værdifuld støtte til dine kolleger og sikre, at patienter verden over modtager livsvigtig medicin, så er dette jobbanken for dig.

Bliv en del af vores Tekniker Jobbank
Hvis du ønsker at komme i betragtning til fremtidige stillinger som Tekniker, så upload dit CV her, og ansøg om at blive en del af vores Tekniker Jobbank. Hvis du kvalificerer dig til jobbanken, vil vi forsøge at finde det rette match mellem dig og vores ledige stillinger. 

Du søger dermed kun én enkelt gang, men du er alligevel i spil til de mange tekniker-stillinger, der løbende bliver slået op i Novo Nordisk. Vi forsøger at matche dig med præcis de stillinger, hvor det giver bedst mening.

Tekniker i Novo Nordisk
Som tekniker bliver du en nøglespiller i at sikre effektiviteten af vores produktioner. Du vil fungere som støtte for kolleger ved at bidrage med teknisk viden og erfaring fra andre områder inden for reparationer og vedligeholdelse, mens du på et strategisk niveau vil bidrage til forebyggelse af nedetid og andre problemer samt sikre udvikling og forbedringer, både indenfor teknologi og arbejdsprocesser. 

Afhængig af dine kvalifikationer og den konkrete stilling vil du komme til at arbejde med nogle af følgende opgaver:

• Validere og justere en stor variation af moderne maskiner.
• Udvikle og implementere protokoller og strategier for at minimere nedetid og sikre optimal ydeevne i vores produktion.
• Skrive rapporter og sikre, at al dokumentation er i overensstemmelse med retningslinjer og krav.
• Udvikle vores produkter samt indgå i procesoptimeringsprojekter.
• Kommunikere og samarbejde tæt med en bred vifte af interne og eksterne stakeholders.

Området dækker over mange forskellige jobtitler og arbejdsopgaver. Det kunne f.eks. være: Supporter i produktionen, Bygningsansvarlig, IT-supporter til produktionen, Tekniker i pilot-anlæg, Teknisk designer, Stabilitetssupporter, MDev tekniker, Projektleder, Udstyrsansvarlig, Miljø supporter, QA-tekniker, Kalibreringstekniker, Måletekniker og mange flere.

Video: Mød Noureddine - Principal Technician i CMC API Pilots i Novo Nordisk

Kvalifikationer
Du brænder for det faglige og tekniske aspekt, og du er du ivrig efter at lære og videreudvikle dine færdigheder.

Desuden opfylder du følgende kvalifikationer:

• Teknisk uddannelsesbaggrund er en fordel i nogle stillinger. Det kunne fx være som procesteknolog, produktionsteknolog, automationsteknolog, IT-teknolog, fødevareteknolog, maskintekniker eller anden lignende teknisk uddannelse.
• Vi ansætter også kandidater uden uddannelse, men som har viden og erfaring fra tidligere jobs. Det er fx især inden for ventilation og IT-jobs, men tøv endelig ikke med at søge, hvis du mener at have relevant erfaring ift. andre stillinger.
• Særdeles gode kundskaber på dansk, og du kan desuden kommunikere på engelsk både mundtligt og skriftligt.
• Bopæl i Danmark.

Som person beskriver du dig selv som:  

• Struktureret, systematisk og har en høj kvalitetsstandard.
• Omstillingsparat og fleksibel, så du trives i omskiftelige opgaver.
• God til at samarbede og kommunikere. 

Gode råd ved ansøgning

• Lås din profil op, når du søger. Når din profil er låst op, vil der stå: "Profil synlighed: Novo Nordisk Recruiters Worldwide".   
• Skriv et par linjer om dine styrker og motivation i dit CV.
• Uddyb dine kompetencer og kvalifikationer i dit CV, så vi bedre kan matche dig med ledige stillinger.

  
Ansøgningsfrist 
Ansøgningsfristen er den 31. maj 2024, men vi vil allerede forsøge at matche dig med de relevante stillinger, når du har kvalificeret dig til jobbanken. Så tøv ikke med at søge hurtigst muligt.
 

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.