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业务支持经理-石家庄/济南-GLP-1

Category:  Sales
Location: 

Jinan, Shandong, CN

   

主要工作任务:

 

  1. 协助大区业务经理执行好与业务相关的各项教育和学术活动;

 

  1. 与市场部产品经理合作,做好区域的市场活动;

 

  1. 协助大区业务经理一起制订和讨论区域业务发展计划;

 

  1. 分析区域业务和市场数据,与大区经理讨论发掘市场潜力

 

  1. 作为SE在各个大区的联络人,帮助大区经理推动SE的执行;

 

  1. 维护与各个地区学术带头人的学术沟通渠道和机制;

 

  1. 向市场部及时反馈对产品宣传资料和提示物的数量和质量需求;

 

  1. 每月向大区经理,大区总监提交工作报告;

 

  1. 作为合规负责人和责任人,严格遵守公司的各项规章制度,监督指导团队成员以确保团队成员的行为符合公司各项规章制度的规定,确保个人和团队通过公司定期的各项考试和认证,这些包括但不仅限于商业道德,QA,专业的疾病、产品和市场知识,SE和各项业务知识考试等等; 确保负责区域的每位新代表在转正前通过RDPAC认证,取得上岗资质; 作为员工,如果违反公司的各项规章制度,根据不当行为的严重程度以及对公司经济或声誉的影响程度,将受到警告甚至解除劳动合同的处罚; 作为经理,及时传达公司的各项规章制度,并为团队每个成员遵守公司的各项规章制度负责;如果团队成员出现因违反公司的各项规章制度受到处罚,经理应承担管理失职责任,公司有权将该经理列入《绩效改进计划》,情节继续严重者,公司有权解除劳动合同;

 

  1. 积极配合公司的各项审计工作,根据审计结果的反馈进行工作改进;

 

  1. 根据公司的年度预算,进行有效的费用管理,避免预算范围之外的费用发生并且保证费用发生符合公司财务以及合规政策;

 

任职资格:

 

  1. 医药及相关专业大学本科以上的学历
  2. 通过RDPAC考试认证作为本岗位的录用条件和任职要求
  3. 完成和通过相关培训
  4. 辅导与发展他人
  5. 资源规划与管理
  6. 遵循并体现公司价值
  7. 了解市场及业务
  8. 设定方向及战略
  9. 影响力
  10. 建立多赢团队
  11. 领导与管理变化

 

 

在诺和诺德工作

 

诺和诺德志在成为世界上最卓越的公司之一。我们坚信,怀抱不同观点、来自不同文化背景的人才相聚于此,是成就卓越企业的关键。因此,我们致力于倡导包容性,让我们的员工、我们服务的患者以及我们置身的社区能够充分拥抱多样性。我们承诺在招聘流程中确保包容性,并为所有求职者提供平等的职业机会。同时,我们热衷于根据不同工作职责和业务需求来探索灵活工作的模式。

Millions rely on us 

At Novo Nordisk, we don’t wait for change. We drive change. We’re a dynamic company in an even more dynamic industry, and we know that what got us to where we are today is not necessarily what will make us successful in the future. We embrace the spirit of experimentation, striving for excellence without fixating on perfection. We never shy away from opportunities to develop, we seize them. Working at Novo Nordisk is working toward something bigger than ourselves, and it’s a collective effort. Novo Nordisk relies on the joint potential and collaboration of its more than 40,000 employees to change the lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronic diseases. Together, we go further. Together, we’re life changing.