Facility Responsible

Category:  Manufacturing
Location: 

Hjørring, North Denmark Region, DK

   

Vil du være med til at sikre og koordinere vedligehold og service af vores produktionsfaciliteter på en strukturet måde? Vil du være med til at sikre, at vores faciliteter er klar til fremtiden? Så har du nu en unik mulighed for at forme indholdet i et nyt kapitel i succeshistorien hos Novo Nordisk i Hjørring – i  daglig tale kaldet Needle Manufacturing and Sourcing (NMS). Fabrikken er beliggende kun 30 min fra Aalborg.
 
Om jobbet
Som vores nye Bygningsansvarlige vil du indgå i et samarbejde med vores to erfarne og kompetente medarbejdere, med samlet ansvar for bygningsdrift indvendig såvel som udvendig. Du bliver, sammen med de to andre, ansvarlig for bygningsdriften og herunder håndtering af vores eksterne medarbejdere, nedluksperioder og diverse projekter, ombygninger og udvidelser. Din dagligdag vil være alsidig men struktureret. Derudover vil der være fokus på optimeringer og forbedringer i dagligdagen, så vi sammen reducerer vores omkostninger samtidig med at sikre en stabil drift.
 
I dagligdagen vil du have tæt kontakt med vores eksterne leverandører og sikre opfølgning på deres opgaver, så vi sikrer, at vi til hver en tid overholder vores interne retningslinjer. Du vil bidrage med input til ombygninger, projekteringer samt løbende ønsker fra vores kunder om ændringer lige fra inventar til nye gulve.
 
Dit primære ansvar vil være at:

  • Sikre, at vores bygninger er vedligeholdt og rettidigt følge op på vedligeholdsopgaver
  • Sikre, at der foreligger en overordnet vedligeholdelsesstrategi for vores bygninger og omgivelser
  • Eje projektopgaver relateret til ’facility’
  • Sikre opfølgning på vores eksterne leverandørers opgaver, sikre at de er trænet i de arbejdsopgaver, de udfører, og at træningen er dokumenteret samt assistere i udarbejdelse og håndtering af kontrakter
  • Udføre eller koordinere arbejde i relation til generel reparation af bygninger som fx installering og flytning af bygnings– eller kontorinventar, mindre reparationer af bygninger, vægge, gulve, osv.
  • Supportere affaldshåndtering

 
En del af arbejdet foregår i et GMP-reguleret miljø, hvor dokumentation er altafgørende. Dette er en fast del af dagligdagen, som du skal have lyst til, og kunne se værdien af. Vi arbejder ud fra produktionsfilosofien LEAN, hvilket betyder, at analyser er databaserede og løsningerne velgennemtænkte, så vi sammen kan sikre det bedste produkt til vores patienter verden over.
 
Kvalifikationer
Du har en relevant uddannelse som Bygningskonstruktør, byggeteknikker, håndværker med en overbygning eller lignende, men vigtigst er, at du brænder for at arbejde med bygningsdrift og en bred vifte af kunder.

 

For at lykkes i denne stilling skal du:

  • Være i stand til struktureret at håndtere mange opgaver og planer i samarbejde med kollegaer
  • Være proaktiv
  • Være god til at kommunikere til forskellige faggrupper
  • Have erfaring med Microsoft office (Outlook, Power Point, Word, and Excel)
     

Erfaring med SAP er et plus lige så vel som erfaring indenfor medicinindustrien vil være en fordel, men ikke nødvendigvis et krav. Vi forventer en initiativrig teamplayer med gode samarbejdsevner, da der arbejdes tæt sammen med fabrikkens øvrige afdelinger og faggrupper. Evner du at klare pressede situationer og at have mange bolde i luften med en konstruktiv can-do approach, passer du godt ind i teamet.
 
Om afdelingen
Du vil blive en del af Business Support og Facility teamet og få 20 dygtige og ambitiøse kollegaer, samt et væld af kollegaer og kontakter spredt ud i hele organisationen. Teamet er en del af en Needle Manufacturing & Sourcing (NMS), som er en Novo Nordisk produktionssite med godt 390 medarbejdere. NMS har det samlede ansvar for forsyningskæden for Novo Nordisks penkanyler til hele verden herunder både intern og ekstern produktion, kvalitetssikring samt produktionsudvikling.
 
At arbejde hos Novo Nordisk
Hos Novo Nordisk venter vi ikke på, at der sker ændringer, vi driver dem. Vi er en dynamisk virksomhed i en endnu mere dynamisk industri og vi ved, at det der har banet vejen for, hvor vi er i dag, ikke nødvendigvis vil være det, der gør os succesfulde i fremtiden. Vi omfavner en eksperimentiel tankegang og stræber efter kvalitet. Vi undviger aldrig mulighederne for at udvikle os – vi udnytter dem. Fra udvikling, gennem produktion, marketing og salg. Vi arbejder alle med patienten i fokus.  
 
Kontakt
For yderligere information kan du kontakte teamleder, Nanna Staal, at +45 3075 6622.
 
Deadline
15. august 2022. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning snarest.

 

Du behøver ikke medsende en motiveret ansøgning, men tilføj et par sætninger om, hvorfor du søger jobbet i dit CV. For at sikre en effektiv og fair rekrutteringsproces vil vi bede dig om ikke at tilføje et billede i dit CV.
 

 

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.