Tekniker til Moulding Production

Category:  Manufacturing
Location: 

Hillerød, Capital Region of Denmark, DK

   

Brænder du for at arbejde med teknologi, mekanik og teknisk vedligehold? – Så er det måske netop dig, vi har brug for. Vi søger lige nu engagerede støbeteknikere til vedligehold og fejlretning samt optimering af vores produktionslinjer til at være blandt de bedste i verden.

 

Der er tale om faste stillinger placeret i lønkategori F3 jf. Novo Nordisk lønaftaler.

 

Om afdelingen 
Novo Nordisks Device Manufacturing & Sourcing (DMS) Moulding Production er placeret i Hillerød. Vi er ansvarlige for alle faser af produktionen af plastkomponenter til insulinpennen FlexTouch®.

 

Vi er en afdeling i rivende udvikling, og du kommer til at indgå i vores Plast Tech team, som i dag består af 20 plastteknikere. Du bliver del af en afdeling, hvor ny teknologi, LEAN og løbende forbedringer af vores processer står højt på dagsordenen. Vi stræber efter ambitiøse mål og vores produktion kører 24/7. Vi har samtidig stort fokus på trivsel og udvikling af medarbejdere, og tonen internt i teamet er uformel.

 

Jobbet 
Du vil blive en del af en spændende og travl hverdag, hvor nyt udstyr indgår som et fast element i det daglige arbejde. Foruden daglig vedligehold og fejlretning, kommer du til at medvirke i optimeringsprojekter og daglig systematisk problemløsning. I det daglige vil du skulle samarbejde med maskinoperatører, automatikteknikere og enginiører.

 

Produktionen kører i døgndrift, og stillingen er derfor på skiftehold, dag/eftermiddag/nat. Du må derfor også være indstillet på, at der forekommer weekendvagter.

 

Kvalifikationer

  • Du har en faglig uddannelse som industritekniker, værktøjsmager, maskinarbejder, mekaniker eller lignende uddannelse. Vedhæft venligst svendebrev i din ansøgning.
  • Det er nødvendigt, at du er fortrolig med brug af IT, da diverse IT systemer danner grundlag for en stor del af vores processer.
  • Vi ser gerne, at du har erfaring med teknisk arbejde i en produktion, men det er ikke en forudsætning.
  • Du taler dansk på fagligt/teknisk niveau, og du skal gerne kunne begå dig på engelsk.

 

Det er desuden essentielt, at du har god kvalitetsforståelse, da vi arbejder indenfor ISO/GMP. Derfor skal du også kunne arbejde efter nedskrevne standardprocedurer, så vi gør tingene på samme måde, med høj kvalitet, hver gang.

 

Vi forestiller os, at du er kvalitetsbevidst, og at du har ordenssans, da du kan forvente høj grad af struktureret arbejde, hvor standardsprocedurer skal følges. Det er ikke ualmindeligt, at der sker løbende omprioriteringer i det daglige arbejde, og du vil derfor få succes i denne stilling, hvis du er fleksibel og omstillingsparat.

 

I teamet arbejder vi i selvstændige hold, og det er centralt for os at være servicemindet, initiativrige og tage ansvar. Vi har masser af gå-på-mod, og vi holder humøret højt, selv i en travl dagligdag. Vi værdsætter gode samarbejdsevner, men det er samtidig vigtigt at være selvstændig. Hvis du synes, det lyder godt, ser vi meget frem til at høre fra dig!

 

Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

 

Kontakt
For yderligere information kan du kontakte Simon Kamp, Associate Manager, på +45 3448 2169 eller send en mail til sxvk@novonordisk.com.

 

Ansøgningsfrist
16. oktober 2022. Vi holder løbende samtaler, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning afsted hurtigst muligt.


Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

 

 

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.

 

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.