总监，大区关键客户-广州或武汉

Key responsibilities 重要职责

1. 支持全国KA总监制定关键区域团队发展战略，开发区域团队能力模型；建设、辅导、培养有竞争力的、一流的区域关键客户团队。
2. 协助KA策略团队制定与医院关键客户的合作战略与目标，支持全国战略合作项目执行，并搭建区域战略合作项目与平台，推动医院层面改变糖尿病
3. 负责设定区域关键客户团队产品医院准入策略，设定年度目标，并有效进行目标分解和跟进和绩效管理，并高效达成
4. 负责设定区域关键客户团队医院安全运营战略目标，进行年度目标设定和绩效跟进考核
5. 负责与区域层面其他部门和团队合作，支持其他层面准入工作在区域的执行

Knowledge, skills and experience 知识、技能和经验

• 有市场营销、销售经验，敏锐的市场洞察力
• 具备较强的内外部沟通、组织、计划、管理、协调能力
• 策略思维、逻辑思维、创新思维能力强
• 团队管理能力强
• 较强的个人影响力及人际交往能力，团队精神好
• 主动乐观，勇于开拓，进取心强，结果导向

Education 教育背景

医药、市场营销或管理类相关专业, 本科及以上学历

Experience 经验

• 10年以上医药行业工作经验，5年以上的KA、MA经验和团队管理经验优先
• 了解医院管理体系，熟悉医院准入流程和标准，掌握大区市场销售业务运作模式，善于区域或全国业务规划

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

We’re not your typical healthcare company. In a modern world of quick fixes, we focus on solutions to defeat serious chronic diseases and promote long-term health. Our unordinary mindset is at the heart of everything we do. We seek out new ideas and put people first as we push the boundaries of science, make healthcare more accessible, and treat, prevent, and even cure diseases that affect millions of lives. Because it takes an unordinary approach to drive real, lasting change in health.