Upstream Tekniker til Pilot Plant

Er du tekniker med solid forståelse for produktionsudstyr og interesse for Upstream processer? Vil du arbejde med komplekse processer i nye faciliteter? Og er du klar til at gøre en forskel for mennesker, der lever med hæmofili og andre sjældne blødningsforstyrrelser? Så er du måske vores nye kollega hos Novo Nordisk i Gentofte!

Om afdelingen
Biotech Rare Disease API Manufacturing Development er placeret i Gentofte, der består af 86 ansatte i 6 teams. Du vil blive en del af teamet Upstream Pilot Plant, som har et bredt ansvar for support, optimering og udvikling af eksisterende og kommende upstream-processer samt ansvaret for fremstillingen af 11 forskellige supportproteiner ved dyrkning af mammale celler og e-coli.

Vores team består af 4 kemikere og 4 teknikere, og vi leder nu efter en ny tekniker kollega med en passion for og erfaring med dyrkning af mammale celler og fermentering af mikrobielle processer i pilotskala (50-1000 L).

Du kommer til at arbejde sammen med kolleger med mange års erfaring, som har stort fagligt og socialt engagement, og du kan forvente et inddragende og fagligt solidt læringsmiljø med god stemning og højt humør.

Om jobbet
Vi tilbyder dig en alsidig, spændende og utraditionel stilling, hvor du vil komme til at arbejde med mange forskellige opgaver inden for upstream, blandt andet dyrkning af mammale celler og mikrobiel fermentering.

• Dine arbejdsområder vil primært være koncentreret omkring vores upstream pilotanlæg (50 – 1000 L mammalt og mikrobielt). Du vil være med i selve processen, men du vil også være med til test af nyt udstyr og teknologi samt håndtere de administrative opgaver, herunder planlægning, SOP-skrivning, afrapportering, prøvehåndtering.
• Du får sammen med de øvrige upstream teknikere og kemikere i gruppen ansvar for vores planlægning, opstart, afvikling og afslutning af dyrknings- og fermenteringsrelaterede opgaver i vores nye pilotanlæg.
• Du vil løse tekniske problemer her og nu samt bidrage til løbende optimering af systemer og processer.

Holdånd er vigtig for os, og selvom vi kan lide at arbejde uafhængigt, tror vi på at lykkes sammen. Vi nyder at samles omkring sociale aktiviteter, kigge efter hinanden og opretholde en god balance mellem arbejde og privatliv.

I hverdage arbejder vi primært i dagtimerne med flextidsordning – weekendarbejde skal påregnes. Du må således være indstillet på at skulle indgå i en ordning med weekendarbejde enten lørdag eller søndag hver 4. uge.

Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Du er uddannet procesteknolog, kemotekniker eller besidder anden relevant professionsbachelor. 
• Du har et bredt fagligt og praktisk kendskab til processen omkring fermentering. Alternativt har du en stor interesse for at lære det.
• Du har erfaring med produktion og arbejdet med eksempelvis dyrkning eller fermentering i pilotskala. Det afgørende er, at du er vant til og tryg ved at arbejde med store mængder.
• Du kan begå dig på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt. Du må forvente, at engelsk vil indgå fast i dagligdagen.

Din tekniske forståelse er afgørende for, at du ikke bare er i stand til ”at trykke på knappen”, men også til at vurdere og tolke processen generelt. Du er god til at prioritere dine opgaver, og du trives i et dynamisk og til tider uforudsigeligt og hektisk miljø. Du tager ansvar for dine opgaver og sørger for, at de bliver fulgt helt til dørs med kvaliteten i orden.

Engagementet hos dig er højt, både når det gælder håndtering af gentagne kendte arbejdsprocesser, og når du står over for en ny og ukendt problemstilling. Din tilgang til arbejdet og til samarbejdet er med til at opretholde teamets drive og motivere dine kollegaer.

Vi søger dig som tekniker, der har lyst til at indgå som holdspiller i et superteam, hvor din indsats vil gøre en forskel. Vi har alle fokus på at bidrage til en god stemning og at skabe et miljø, hvor der er tillid, respekt, ærlighed og god tone mellem os. Vi er fuldstændig afhængige af hinanden for at nå vores mål.

Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med usædvanligt talentfulde kollegaer, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jonas Kjær Johannessen, Senior MDev Manager, på +45 3075 9821, eller Kim Rønn Sørensen, Principal Technician, på +45 3075 9411.

Ansøgningsfrist
5. maj 2024

Du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV samt vedlægge dit eksamensbevis. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
 

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.  

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.