Technicien Process Support (H/F)
Chartres, Centre-Val de Loire, FR
Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous avez une expérience dans le secteur pharmaceutique ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !
Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.
Notre Département
Au sein du département Production Aseptique, vous aurez l'opportunité de travailler en routine avec une équipe de 14 professionnels qualifiés et expérimentés.
Rôle
- Superviser la découverte, la résolution et la clôture des déviations/investigations sur le terrain
Documenter les déviations et en détermine la cause racine
Définir et exécuter les actions correctives ou pour éliminer le problème
Piloter l’équipe en charge du traitement des déviations
- Veiller à la mise en place et l’application des standards
Créer des procédures opérationnelles standard pour le service et modifier / mettre à jour les SOP
Exécuter les besoins de formation opérationnelle et exécuter des formations pour assurer le respect des standards
Participer à la revue des documents en lien avec le process
- Diriger ou participer aux projets d'amélioration continue dans le service
Diriger, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle
Coacher et aider les équipes et les personnes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration
- Effectuer l'analyse des tendances et des données
Gérer des analyses de données du process et/ou des analyses statistiques pour des projets d'amélioration et pour soutenir les changements de manière générale
Qualités requises:
- Vous êtes titulaire d’un Bac +2/+3 ou avoir une expérience équivalente.
- Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu pharmaceutique.
- Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités et vous savez prendre du recul et des initiatives.
- Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé.
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et une bonne communication.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.
Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Nos Avantages :
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 75%.
Et les attentions qui font toujours plaisir:
• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
C’est en osant que tout commence!
Contact
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La date limite
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.