Support Technique Projet Formation (H/F) CDD

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la formation ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Vous voulez participer à des projets transverses ? Alors vous êtes la personne qui nous cherchons !

Notre Département

Vous évoluerez au sein du Département People & Organisation dans le service Learning and Developement au sein d’une équipe dynamique, compétente et toujours en construction ce qui vous permettra d’évoluer.

Rôle

• Apporter un support dans la gestion des documents liés au déploiement des projets Training for Competences(TFC) dans les différents process confiés
• Travailler en coordination avec les autres membres du groupe projet pour faciliter des flux documentaires simples et efficaces.
• Garantir la robustesse et la fiabilité des données/métadonnées entrées dans le système de gestion documentaire (Quality Docs).
• Assurer la création des numéros des documents dans le système de gestion documentaire. Assurer un support sur la mise en forme des supports de formation, par document écrit ou par vidéo afin de garantir des supports clairs et compréhensibles pour tous.
• Gérer la soumission des documents modifiés dans le système de gestion documentaire.
• Aider à la construction d’outils d’aide à l’utilisation des documents nécessaires au bon fonctionnement des process.

Qualités requises

• Vous êtes titulaire d’un Bac+ 2 ou Bac+3 dans le domaine de la formation.
• Vous avez 1 à 2 ans d'expérience idéalement en industrie pharmaceutique.
• Vous maîtrisez les outils de bureautique de base et vous avez une bonne connaissance des Bonne pratiques documentaires.
• Vous présentez une bonne maîtrise du français et de l’expression orale comme écrite.
• Vous savez organiser votre activité pour tenir des délais standards.
• Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

•         Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités ;

•         Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

•         Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

•         Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement ;

•         Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 75%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

•         Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites ;

•         Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir ;

•         Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an ;

•         Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.