Stagiaire Ingénieur Process Aseptic Supply Formulation (H/F) 6 mois

Category:  General Management and Administration
Location: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

 

Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Êtes-vous prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Voulez-vous intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ?

 

Notre opportunité est basée à Chartres. 

 

Rôle :

Au sein du département Production Aseptique, dans le service Engineering & Validation Aseptic Supply, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer aux projets en cours sur le site de chartres, comme par exemple :
    • projets en lien avec la mise à jour de l’annexe 1 des GMP
    • projet de digitalisation du dossier de lot de production
    • projet de suppression des connexions aseptiques
    • projet d’augmentation de capacité de production
  • Participer aux activités de qualification & validation des projets ci-dessus. Investigations, traitement des déviations de validation, rédaction de demandes de changement
  • Optimisation ou développement d’outils de pilotage des performances du process.
  • D’autres missions transverses au process de validation et de modification sur les équipements de production vous seront également confiées comme la participation et l’amélioration continue des activités de validation régulière (simplification du processus, réduction des temps d’immobilisation équipement et réduction des coûts).

 

Qualités requises :

  • Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre d'une formation d’ingénieur Process ou de double cursus Pharmacien/ingénieur.
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration. Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
  • Vous adoptez le comportement approprié aux zones de travail. Vous avez l’habitude des modes de représentation des étapes en automatisme
  • Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
  • Des connaissances en programmation de type (langage VBA/Excel et/ou C#) seraient un plus. Des connaissances sur des logiciels du type POWER BI ou tableau seraient un plus

 

Notre département

Vous évoluerez u sein du département Production Aseptique, dans le service Engineering & Validation Aseptic Supply

 

Travailler chez Novo Nordisk

 Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

 

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

 

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

 

La date limite

Poste à pourvoir en février 2023

 

 

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

 

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.