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Stagiaire Assurance qualité QMS (H/F) - 6 mois

Site:  Qualité
Lieu: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

   

Stagiaire Assurance qualité QMS (H/F) – 6 mois

 

Début souhaité février 2022

 

ENTREPRISE : 
Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (42 700 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde).
Le site de production de Chartres est spécialisé dans la production d’insuline pour traiter le diabète. Plus de 463 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle. Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence.

 

 

MISSIONS  

 

Au sein du département Qualité dans le service assurance qualité QMS, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

  • Mise en place des logbooks électroniques sur le site
  • Support au suivi d’actions d’améliorations et d’indicateurs (KPI) dans le cadre d’un projet
  • Finalisation et ancrage de la journée qualité sur le site

 

 

PROFIL

 

  • Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre d'une formation de pharmacien ou d’ingénieur.
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration.
  • Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
  • Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
  • Vous adoptez le comportement approprié aux zones de travail.

Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats.

 

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons que de simplement aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde en recrutant des personnes talentueuses ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons. Ensemble, nous changeons la vie.