Stage -Ingénieur support contrôle qualité (6 mois)

Cette opportunité de stage en tant qu'ingénieur support contrôle qualité chez Novo Nordisk est exceptionnelle car elle offre une immersion directe dans un environnement pharmaceutique de pointe, où vous pourrez contribuer à garantir l'excellence des produits qui améliorent la vie des patients. En collaborant avec des experts de l'industrie et en participant à des projets innovants, vous aurez l'occasion de développer des compétences précieuses et d'apporter des solutions concrètes aux défis qualité du secteur.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres

Votre nouveau rôle

Rattaché(e) au Manager du service support du département contrôle qualité, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 17 personnes. Vos missions seront les suivantes : 

• Aider à analyser les performances et dysfonctionnements des équipements.
• Proposer et mettre en place des indicateurs de suivi adéquats.
• Participer à des projets d’optimisation des processus.
• Contribuer aux opérations de validation des équipements et processus.
• Appliquer les procédures et règlements en vigueur tout en assurant la communication entre les membres de l’équipe, le Manager, la Production et les autres services.

Votre nouveau département 

Le département contrôle qualité joue un rôle essentiel dans la garantie de la sécurité et de l'efficacité des produits pharmaceutiques en réalisant des analyses rigoureuses et en surveillant les normes de qualité. Il met en œuvre des méthodes scientifiques avancées pour détecter toute contamination microbienne et vérifier la conformité des propriétés physico-chimiques des substances, assurant ainsi un haut niveau de confiance dans les produits de santé.

Votre Profil et qualités requises 

Nous recherchons des personnes motivées et engagées, prêtes à rejoindre notre équipe et dont le profil correspond aux critères suivants :

• Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre d’une formation ingénieur (Bac+5) dans le domaine du contrôle qualité.
• Vous avez une connaissance des outils Lean 6Sigma et en contrôle qualité.
• Vous avez des connaissances en validation de procédés et qualification des équipements.
• Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de travailler en équipe.
• Vous démontrez une excellente capacité rédactionnelle.
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation tout en étant une personne de terrain et force de proposition.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite
 

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.