Stage - Ingénieur méthode maintenance aseptique (H/F)
Chartres, Centre-Val de Loire, FR
Cette opportunité de stage, au sein du service maintenance du département Production Aseptique, vous offre un apprentissage concret et formateur, permettant de développer vos compétences techniques et votre compréhension des environnements industriels.
Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.
Votre nouveau rôle
Dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène (HSE), de la Novo Nordisk Way, de l’éthique professionnelle, du règlement intérieur ainsi que des standards Qualité en vigueur, vous participerez au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements du site, tout en développant vos compétences techniques.
Les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
Piloter notre plan d’action concernant le « rouging » de l’inox sur le site
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Finaliser les analyses d’impact
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Mettre à jour la documentation en conséquence
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Mettre en place un plan de formation à destination de nos équipes de maintenance sur ce sujet
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Définir et mettre en place les actions de maintenance préventive et corrective associées
Contribution aux activités méthodes/maintenance du service selon les besoins
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Mise en place d’indicateurs maintenance/fiabilité
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Investigations techniques pour la résolution des problèmes
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Définition et mise en place d’actions d’amélioration continue
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Mise en place de standards/méthodes
Votre nouveau département
Vous intégrerez le service méthodes/maintenance, à Chartres, dédié aux opérations aseptiques pour les produits pharmaceutiques. Dotée de lignes modernes et d’équipes qualifiées, la section garantit le respect strict des normes GMP, la traçabilité des composants et l’optimisation des processus afin d’assurer la sécurité, la conformité et la performance des lots. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes, où la collaboration interdisciplinaire, l’amélioration continue et la formation sont privilégiées pour maintenir des standards élevés et répondre aux exigences réglementaires.
Vos compétences & qualifications
Nous recherchons une personne motivée qui répond aux critères suivants :
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Vous êtes à la recherche d’un stage (2 à 4 mois) dans le cadre d'une formation ingénieur/Bac +5 généraliste ou, idéalement avec une spécialité matériaux
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Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. Vous êtes capable de travailler de manière transversale avec différents départements (qualité, production, maintenance, etc.)
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Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de méthodes dans votre travail
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Vous avez une appétence pour le terrain. Vous savez faire preuve de curiosité et être proactif dans la prise d’initiative.
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La maîtrise de l’anglais est un atout pour collaborer dans un environnement multinational.
Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a permis de bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations
Ce que nous offrons
Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel.
Salaire
Pour les stagiaires, la rémunération prend la forme d’une gratification légale prévue par la loi française, conformément aux conditions d’éligibilité fixées par les textes.
Rémunération et avantages
Le package salarial peut inclure des variables à court terme et/ou à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l' activité et les références pertinentes du marché.
Découvrez-en davantage sur notre philosophie de rémunération ici.
Contact
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Date limite de candidature
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.