Responsable d'Equipe Production (H/F) - (Vivier)

Category:  Manufacturing
Location: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion? Vous aimez le management? Alors vous êtes la personne que nous cherchons!

 

Rôle :

  • Définir les bonnes compétences des équipes pour le fonctionnement optimal des lignes.
  • Assurer le suivi du plan individuel de formation des futurs collaborateurs.
  • Manager l’équipe (gérer les congés, entretien individuel, les sujets RH)
  • Structurer et mettre en place un management visuel avec les outils de conduite de performance de la production, créer des board pour piloter l’activité, investiguer et remonter les problèmes (suivi de production, KATA,..)
  • Participer à l'amélioration continue de la production
  • Aller chercher les bonnes pratiques des team leaders au sein du site et se déplacer sur les autres sites du groupe.

 

Qualités Requises :

  • De formation supérieure, vous avez impérativement une expérience significative de management / encadrement d'équipes de production. Une expérience en environnement pharmaceutique serait un plus, mais n'est pas indispensable dans la réussite de vos missions.
  • Vous parlez un anglais professionnel.
  • Bon communiquant. Avoir un bon relationnel et un esprit d’équipe
  • Savoir partager son savoir/ses informations. Être force de proposition

 

 

Qu'est-ce que le 5*8 :

Sur un poste en 5*8, vous travaillez en horaires décalés : Matin (6h15-14h40), Après-midi (14h15-22h40) ou Nuit (22h15-06h40). Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos. Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.

Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée !

 

 

Vous postulez afin d’être inclus(e) dans notre vivier de talents Novo Nordisk. Nous menons bel et bien des entretiens de recrutement pour ce poste, mais nous agrandissons également notre vivier de candidatures pour de futures opportunités, qui sont actuellement nombreuses sur notre site de Chartres en plein développement.

Rejoindre notre vivier de talents signifie que vous serez candidat(e) pour tous les postes de Responsable d'équipe production actuels et futurs. En nous envoyant votre CV, nous envisagerons votre candidature pour tous les postes pouvant vous correspondre, afin de vous assurer que vous ne passiez pas à côté d’une d’une carrière qui change la vie. Lorsqu’une opportunité se présentera, nous vous contacterons et vous inviterons à un entretien de recrutement. Nous conserverons votre candidature pendant 6 mois.

Si vous souhaitez candidater aux postes de Responsable d'équipe production, nous attendons votre CV avec impatience !

 

Travailler chez Novo Nordisk

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

 

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.