PROCESS SUPPORT ENGINEER

Mettez votre expertise technique au service de procédés qui garantissent la qualité des médicaments atteignant des millions de patients dans le monde entier.

Votre nouveau rôle

En tant que Process Support Engineer, vous serez le référent technique sur les Produits (Critical Quality Attributes), Procédés (Critical Process Parameters) et Équipements (Critical Functions and Controls) dont vous aurez la charge. Vous serez garant que les décisions prises durant les projets permettront d'assurer la performance et la conformité futures du procédé lors de sa mise en production.

Au quotidien, vos missions incluront :

• Maîtriser et appliquer les principes de Qualification et Validation pharmaceutiques, rédiger les URS et Cahiers des Charges en lien avec nos spécifications Produits/Process Novo Nordisk (MAF, QFS, etc.) en intégrant les retours d'expérience et les besoins des futurs utilisateurs
• Construire et mener les analyses de risques nécessaires afin que les équipements, procédés et systèmes soient conçus en adéquation avec nos exigences URS, et que les tests pertinents soient effectués en commissioning et qualification
• Jouer un rôle actif dans les réseaux d'experts Novo Nordisk sur site et à l'international (Production, IT, ManDev, DMD et autres sites) pour rechercher les meilleures pratiques, standardiser les méthodes et favoriser l'entraide face aux problèmes rencontrés
• Rédiger ou fournir les informations nécessaires aux SOPs, et être capable de former d'autres collaborateurs sur votre domaine d'expertise avec pédagogie et clarté
• Assurer une veille technologique et réglementaire régulière et proposer des changements permettant d'améliorer continuellement les procédés
• Échanger et convaincre dans un contexte international, en adaptant votre communication à tout type d'interlocuteur (opérateur, directeur, fournisseur, maison mère)

Votre nouveau département

Au sein de Global Manufacturing & Supply, nous couvrons l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement des médicaments et dispositifs jusqu'aux produits commercialisés par Novo Nordisk. Nous sommes plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, partageant la responsabilité de mettre à l'échelle molécules, procédés, dispositifs et produits, avec la mission de fournir des médicaments vitaux aux patients qui en ont le plus besoin.

Vous rejoindrez une équipe dédiée au support procédé, au cœur des opérations de production. L'équipe collabore étroitement avec les services Production, Qualité, IT et les centres d'expertise centraux pour garantir l'excellence opérationnelle et la conformité cGMP de nos installations. Votre expertise technique aura un impact direct sur la fiabilité et la performance de nos lignes de production.

Vos compétences et qualifications

Nous recherchons un(e) Process Support Engineer rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) performance opérationnelle, capable d'évoluer dans un environnement international et transverse. Vous apporterez :

• Un diplôme d'ingénieur (Process, Méthodes, Pharmaceutique) ou une expérience significative équivalente
• Une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine industriel, avec une connaissance approfondie de la production, idéalement acquise dans le milieu pharmaceutique et en environnement cGMP
• Un niveau d'anglais courant obligatoire, à l'oral comme à l'écrit, pour la rédaction documentaire, les réunions internationales et la collaboration avec les autres sites
• Une excellente capacité d'analyse, de définition et de construction de solutions dans un cadre d'activités internationales, transverses et complexes, ainsi qu'une maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean)
• De solides compétences relationnelles et interculturelles : pédagogie, vulgarisation technique, capacité à convaincre, affirmation de soi, esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiative

Travailler chez Novo Nordisk

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à toujours trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, cette dédicace nous a conduits à bâtir une entreprise focalisée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité des pensées, un objectif partagé et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Quand vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons

Au-delà de l'unicité de notre culture et des résultats extraordinaires que nous produisons, faire partie d'une entreprise mondiale de santé signifie que les opportunités d'apprentissage et de développement sont partout autour de vous. Nos avantages sont conçus en tenant compte de votre carrière et de votre étape de vie.

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne en-treprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%. Et les attentions dispo-nibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

• Sportifs/vers ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise. C’est en osant que tout commence

Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 42,720.00 et 68,360.00 EUR, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes. 

Contact

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La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.