Ingénieur/technicien black utilités

Site:  Ingénierie et techniques
Lieu: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec des professionnels et des experts au sein d'une organisation mondiale et de collaborer avec des équipes dans une entreprise en croissance ?

 

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d’un investissement de 2,1 milliards d’euros dans le cadre d’un programme d’expansion mondial.

 

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.
 

Notre Département


Dans le cadre de vos fonctions au sein du Département Production Support à Chartres qui joue un rôle essentiel dans le maintien et l'optimisation des opérations de production., vous rejoindrez le service utilités qui veille à assurer une utilisation efficace des ressources énergétiques et des systèmes d'utilités pour soutenir la production.  Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de 17 professionnels qualifiés et expérimentés.

 

Rôle

 

En tant qu’Ingénieur black utilités, vous aurez pour missions :

 

  • Garantir la performance et la conformité des black utilités industrielles (eau chaude, eau froide vapeur, air comprimé, etc.) en supervisant les plans de maintenance préventive et curative, les contrôles réglementaires, et en assurant le suivi des interventions dans les outils informatiques dédiés.

 

  • Piloter la gestion contractuelle des prestations externalisées, en s’assurant de la conformité des activités réalisées par les sous-traitants, du respect des exigences internes et réglementaires, tout en suivant les indicateurs de performance et le budget associé.

 

  • Assurer une coordination efficace avec les parties prenantes internes et externes (services clients, fournisseurs, maintenance), en organisant les activités, en gérant les pièces détachées, et en garantissant la qualité documentaire et réglementaire (déviations, audits, change control…).

 

  • Contribuer à l'amélioration continue en animant les démarches cLEAN, en pilotant la résolution de problèmes, et en accompagnant les équipes dans l'identification et la mise en œuvre d'actions d'optimisation.

 

  • Gérer des projets techniques à faible impact, de la rédaction des spécifications à la mise en œuvre, en assurant le suivi des plannings, des tests qualité et des livrables, tout en remontant les points de blocage et en déployant les actions correctives nécessaires.

 

Qualités requises :
 

  • Vous avez un diplôme d’ingénieur ou technicien expérimenté (bac+5 ou bac+3).

 

  • Vous avez une expérience de min 3 ans dans un environnement de production ou idéalement en industrie pharmaceutique.

 

  • Vous avez des compétences en gestion contractuelle et le pilotage efficace des contrats de prestation, avec un bon niveau d'exigence sur la performance, le respect des engagements et la conformité réglementaire.

 

  • Vous avez une solide maîtrise de la maintenance industrielle.

 

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion SAP pour le suivi des interventions et le reporting associé.

 

  • Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise d’anglais est un plus.

 

  • Vous avez un bon esprit d’équipe, de la rigueur, l’autonomie et sens des responsabilités.

 

Travailler chez Novo Nordisk
 

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

 

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

 

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

 

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

 

Nos Avantages

 

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

  • Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
  • Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
  • Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
  • Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
  • Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

 

Et les attentions disponibles au quotidien :

  • Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
  • Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4.5€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
  • Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
  • Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

 

C’est en osant que tout commence !

 

Contact
Postulez directement sur notre site.

 

La date limite
 
Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

 

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.