Ingénieur process support - Magasin (H/F)

Souhaitez-vous contribuer à l’optimisation de nos opérations en devenant un.e référent.e process pour les activités Magasin et chaîne d’approvisionnement sur notre site de production ? Voulez-vous travailler avec des interlocuteurs internationaux et faire progresser nos standards d’efficacité, de qualité et de conformité ? Si vous aimez analyser les flux, améliorer les processus et soutenir l’industrialisation de solutions concrètes, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production de Chartres, qui bénéficie d’un investissement massif de 2,1 milliards d’euros dans le cadre d’un programme mondial incluant d’autres sites à travers le monde.

Votre nouveau rôle

En tant qu'ingénieur process support au sein de l'équipe Magasin, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la standardisation de nos opérations logistiques. Vous serez le moteur de l'amélioration continue, garantissant que nos processus répondent aux plus hauts standards de qualité et d'efficacité.

Dans le détail, vos missions principales seront les suivantes :

Veille à la mise en place et l’application des standards

• Crée des procédures opérationnelles standard pour le service et modifie / met à jour les SOP au besoin
• Supervise les besoins de formation opérationnelle et exécute des formations pour assurer le respect des standards

Dirige des projets d'amélioration continue dans le service

• Dirige, définit et met en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle 
• Coache et aide les équipes et les personnes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration

Dirige des projets/optimisations d'ingénierie et techniques dans le service

• Construit et met en place les spécifications techniques avec des tiers ou des parties prenantes internes
• Elabore des calendriers de projet/produit et participe à la création des plans de tests conformes aux directives qualité
• Suit l'avancement du projet, remonte les points de blocage et développe des actions correctives pour résoudre les écarts avec le calendrier ou les spécifications.

Supervise la découverte, la résolution et la clôture des déviations/investigations sur le terrain

• Documente les déviations et en détermine la cause racine
• Définit et exécute les actions correctives (pour éviter la récurrence) ou préventive (pour éviter l'occurrence) pour éliminer le problème
• Pilote l’équipe en charge du traitement des déviations

Effectue l'analyse des tendances et des données

• Gère des analyses de données du process et/ou des analyses statistiques pour des projets d'amélioration et pour soutenir les changements de manière générale

Participe aux différents audits et inspections  

• Présente la documentation ou supporte la présentation en lien avec les activités du process lors des audits et inspections 
• Résout les écarts relevés lors des audits et inspections

Votre nouveau département

En tant qu’ingénieur process support, vous intégrerez le département Business Support, et plus particulièrement le service Magasin en charge de garantir la réception, le stockage et la préparation des produits dans le respect strict des exigences qualité, sécurité et conformité.

Cette équipe assure une gestion efficace des flux et des stocks, contribue directement à la fiabilité des livraisons, au bon fonctionnement des opérations et à la satisfaction de nos parties prenantes.

En rejoignant ce service, vous intégrerez une équipe dynamique de 11 personnes, orientée processus et amélioration continue, où la collaboration transversale et l’innovation sont encouragées.

Vos compétences & qualifications

Nous recherchons une personne motivée qui répond aux critères suivants :

• Vous avez une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, Master ou équivalent) dans le domaine de la logistique ou vous justifiez d’une expérience équivalente

• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en industrie (pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire)

• Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. Vous savez travailler de manière transversale avec différents départements (qualité, production, maintenance, etc.) et vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit de synthèse dans la gestion de vos projets
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodologies Lean (5S, Kaizen, Six Sigma, etc.) et une réelle appétence pour l’amélioration continue.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et vous êtes orienté à la résolution de problèmes.

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon esprit d’équipe
• Vous avez une appétence pour le terrain et vous savez faire preuve de curiosité et être proactif dans la prise d’initiative.
• Vous évoluerez dans un environnement international, l’anglais est un plus.

Travailler chez Novo Nordisk

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a permis de bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons

Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel. 

Salaire

Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 42,720 et 68,360 euros conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes. 

Rémunération et avantages: Le package salarial peut inclure des variables à court terme et/ou à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l' activité et les références pertinentes du marché.  

Découvrez-en davantage sur notre philosophie de rémunération ici. 

Contact

Intéressé.e par le poste ? Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.

Date limite de candidature

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.