Ingénieur Projet Logistique (H/F) CDI

Site:  Chaîne d'approvisionnement et approvisionnement
Lieu: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (plus de 45 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde).

 

Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 463 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes. Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence.

 

 

Le site de production de Chartres (Eure et Loir) recherche un(e) :

 

Ingénieur Projet Logistique (H/F) – CDI

 

 

 

Au sein du département Business Support Logistique, vous participerez au projet d’implémentation du nouvel entrepôt orienté vers l’industrie 4.0.

 

Ces missions devront être réalisées dans le respect des instructions fixées par le Groupe, des bonnes pratiques de fabrication, des procédures et de la réglementation en vigueur.

 

 

Missions :

  • Veille à la mise en place et l’application des standards
  • Crée des procédures opérationnelles standard pour le service et modifie / met à jour les SOP au besoin
  • Supervise les besoins de formation opérationnelle et exécute des formations pour assurer le respect des standards

 

  • Dirige des projets d'amélioration continue dans le service
  • Dirige, définit et met en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle 
  • Coache et aide les équipes et les personnes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration

 

  • Dirige des projets/optimisations d'ingénierie et techniques dans le service
  • Propose et met en œuvre des nouvelles technologies d'entrepôt disponibles sur le marché.
  • Recherche activement des sources de référence et des réseaux technologiques à l'intérieur et à l'extérieur de NN.
  • Construit et met en place les spécifications techniques avec des tiers ou des parties prenantes internes
  • Elabore des calendriers de projet/produit et participe à la création des plans de tests conformes aux directives qualité
  • Suit l'avancement du projet, remonte les points de blocage et développe des actions correctives pour résoudre les écarts avec le calendrier ou les spécifications.

 

  • Supervise la découverte, la résolution et la clôture des déviations/investigations sur le terrain
  • Documente les déviations et en détermine la cause racine
  • Définit et exécute les actions correctives (pour éviter la récurrence) ou préventive (pour éviter l'occurrence) pour éliminer le problème
  • Pilote l’équipe en charge du traitement des déviations
  •      Recherche et implémente des actions robustes pour les contre-mesures mises en œuvre en conséquence d'une déviation

 

 

  • Effectue l'analyse des tendances et des données
  • Gère des analyses de données du process et/ou des analyses statistiques pour des projets d'amélioration et pour soutenir les changements de manière générale

 

  • Participe aux différents audits et inspections  
  • Présente la documentation ou supporte la présentation en lien avec les activités du process lors des audits et inspections 
  • Résout les écarts relevés lors des audits et inspections

 

 

 

Formations / expériences :

  • Être titulaire d’un BAC+5 ou avoir une expérience équivalente.
  • Vous avez 1 - 3 années d’expérience. Une expérience dans le secteur pharmaceutique sera un gros atout.
  • Une expérience en gestion de projet ainsi que des connaissances techniques dans le domaine de l’industrie 4.0 seront appréciables.

 

 

Vous évoluerez au sein d’un groupe international, vôtre maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable.

 

 

 

Qualités requises :

  • Avoir un attrait pour les nouvelles technologies.
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être rigoureux, consciencieux et organisé
  • Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Savoir prendre du recul et des initiatives
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Savoir communiquer

 

 

Travailler Chez Novo Nordisk

 

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

 

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.