Ingénieur Process Support Utilités HVAC (H/F)

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous aimez travailler dans un contexte international ? Vous avez déjà une expérience dans le milieu pharmaceutique et vous avez acquis des connaissances sur les équipements BMS/FMS ?  Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

 Rôle

• Superviser et/ou gérer des projets liés aux processus et aux équipements BMS/FMS ; Soutenir et gérer les projets d'amélioration sur le périmètre. Vous agirez en tant qu'expert technique sur les équipements BMS/FMS
• Participer aux activités de qualification/validation : Vous gérez la qualification des nouveaux équipements et/ou modifications sur les systèmes existants, vous élaborez la documentation de qualification/validation et réalisez les tests.
• Superviser la découverte, la résolution et la clôture des déviations/investigations sur le terrain. Vous définissez et exécutez les actions correctives (pour éviter la récurrence) ou préventive (pour éviter l'occurrence) pour éliminer le problème.
• Piloter l’équipe en charge du traitement des déviations ; gérer l’amélioration continue des équipements sur les systèmes BMS/FMS afin d’améliorer les performances et/ou de limiter les incidents.
• Participer aux différents audits et inspections.

Qualités requises :

• Vous possédez un Bac+5 ou vous avez une expérience similaire dans le milieu pharmaceutique ou industriel
• Vous avez des connaissances sur le traitement d’air et les systèmes de supervision associés dans le milieu pharmaceutique. Des connaissances en IT seront un plus.
• Vous avez une bonne connaissance du milieu aseptique et de ses requis
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
• Bon niveau d’anglais exigé

Cette mission exige en outre d’être :

• Dynamique, force de proposition
• Pragmatique, et axé sur le résultat
• Vous êtes capable de vous intégrer facilement dans un nouvel environnement de travail et vous êtes doté d’un bon esprit d'équipe, ainsi que d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Notre Département

Au sein du département Production Support dans le service Engineering & Validation Process Support, vous intégrerez une équipe travaillant principalement sur les systèmes BMS et FMS et serez rattaché au manager du service. C’est un service composé de 14 personnes travaillant sur des process transverses du site : les utilités (clean, HVAC), la métrologie, le BMS/FMS.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.