Ingénieur Process Procédés (H/F)

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Notre Département

En tant qu’ingénieur process projet formulation, dans le cadre de notre projet d’extension, Vous serez intégrez au sein du département Fill & finish Expansion.

Rôle

• Responsabilités techniques et méthodologiques

Référent technique pour les Produits (Critical Quality Attributes), Procédés (Critical Process Parameters) et Équipements (Critical Functions and Controls) ;

Garant des décisions prises durant les projets pour assurer la performance et la conformité du procédé en production ;

Maîtrise les principes de Qualification et Validation pharmaceutiques ;

Rédige les URS et Cahiers des Charges selon les spécifications Produits/Process NN et les besoins des futurs utilisateurs.

• Conception, qualification et gestion des risques

Effectue et coordonne les analyses de risques pour aligner les équipements/process/systèmes sur les exigences URS, et s’assure que les tests pertinents soient réalisés lors des phases de commissionning et qualification ;

Revoit les documents de conception et les protocoles de tests pour vérifier la conformité aux exigences ;

Réalise ou supporte les tests pendant le commissionning et la qualification en collaboration avec les parties prenantes.

• Support technique et amélioration continue

Investigue les problèmes techniques ou qualité, propose des actions correctives/préventives pour résoudre les causes premières et éviter leur récurrence ;

Utilise le MES PAS-X pour piloter les équipements en collaboration avec les équipes IT/OT ;

Propose des améliorations pour les pratiques projet et production.

• Expertise, collaboration et formation

Participe activement aux réseaux d’experts NN au niveau local et international pour partager les meilleures pratiques, standardiser les processus, et résoudre les problèmes ;

Explique et vulgarise son domaine d’expertise à tous les niveaux hiérarchiques, forme d’autres personnes sur son domaine et contribue à la rédaction des SOPs ;

Communique et convainc dans un contexte international ;

Se tient informé des avancées technologiques et réglementaires pour proposer des innovations pertinentes.

Qualités requises :

• Vous êtes de formation bac+5 types diplôme d’ingénieur et possédez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel.
• Vous avez une connaissance approfondie de la production, idéalement acquise dans le milieu pharmaceutique ainsi que des comportements dans l'environnement cGMP.
• Vous avez le sens des responsabilités, êtes pédagogue et curieux.
• Vous avez une excellente capacité d'analyse, de définition et de construction de solutions dans un cadre d'activité internationales transverses et complexes.
• Vous êtes capable de mener et de planifier des projets, et d’animer un groupe de travail transverse.
• Vous faites preuve d’initiative et avez une capacité à adapter votre communication en fonction de l'interlocuteur.
• Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.