Ingénieur Process Conditionnement - CDD 18 mois (H/F)

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous avez des connaissances en mécanique, en automatisme et vous aimez être sur le terrain ? Vous voulez faire la différence au côté de collègues engagés ? Alors, vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Notre Département

Dans le contexte actuel de l’expansion du site, de nouvelles lignes d’assemblage et de conditionnement (Finished Products Expansion) devront être installées afin de répondre à la future demande du marché.

Ces lignes de production appartiennent à un vaste programme international avec de nombreux échanges et collaborations avec nos experts locaux et corporate ainsi qu’avec nos sites équivalents en Europe, aux USA et en Chine, sans oublier nos fournisseurs, parties prenantes clés du projet.

Rôle

• Réception et intégration des nouvelles machines

Être en aide avec l’équipe projet pour mener à bien les revues de conception, les tests FAT (en fonction du besoin), les tests SAT ainsi que les tests de Qualification ;

Participer à l’arrivée et à l’installation des équipements en interface avec les divers services (WPO, HSE, Utilités, Bâtiment, Automation).

• Environnement projet

Évoluer dans un environnement projet avec la charge du suivi des fournisseurs, animer des groupes de travaux, planifier des projets en lien avec le chef de projet et les autres packages projet.

• Structure d'excellence opérationnelle/cLEAN® en place

Mettre en place d’un management visuel simple et efficace tout au long des opérations d’installation et de tests sur nos équipements. Ainsi que la mise en place d’une organisation favorisant la résolution de problèmes immédiate.

• Communication et collaboration efficaces

Être un relais de communication de l’équipe auprès des autres packages du Projet, des autres départements du site, du Chartres Management, des autres sites …

• Innovation

Être curieux et proposer l’utilisation de toute technologie innovante qui apporterait des améliorations au procédé et aux équipes de Packaging.

Qualités Requises :

• Vous êtes titulaire d’un BAC + 5 (diplôme d’ingénieur, de Master 2 ou de pharmacien) et vous pouvez justifier d’une première expérience dans un milieu industriel, de préférence dans l’industrie pharmaceutique et une première expérience en gestion de projet et/ou en processus de qualification et validation.

• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

• Vous avez également déjà travaillé dans un contexte de projets. Vous êtes capable de mener et de planifier des projets, vous savez animer un groupe de travail transverse.

• Vous avez aussi de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous avez une solide maitrise des outils d'amélioration continue.

• Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous êtes capable de communiquer efficacement avec tout type d'interlocuteur.
 

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale où le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités.

• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; action, etc.

• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement.

• Votre abonnement de transports en commun est remboursé à 50%.
 

Et les attentions disponibles au quotidien : 

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites.

• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€),  ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir.

• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an.

• Chez Novo Nordisk, vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
 

C’est en osant que tout commence.

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus de recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.