Ingénieur Méthode Formation (H/F)

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ?

Nos opportunités sont en CDI et basées sur le site de production à Chartres.

Notre Département

Dans le cadre de vos fonctions au sein du département Maintenance & Engineering, vous serez amené à intervenir en tant qu’Ingénieur Méthode Formation en Production Aseptique.

Rôle

• Établir, maintenir et suivre le plan de formation pour les différents secteurs du service en lien avec le service formation et la stratégie du site (Training For Competencies)

• Développer des packages détaillant les tâches et les procédures pour toutes les interventions liées à la réparation et à l’amélioration :

Créer des procédures standard d’intervention maintenance (FiTs);

Rédiger des SOP et créer la bibliothèque de procédures de travail, en veillant à ce que des procédures précises existent pour les travaux fréquents ;

Développer les standards maintenance (MWD) et documenter clairement les compétences requises, la durée, les outils spécialisés et l'équipement / les pièces détachées nécessaires ;

Mettre à jour régulièrement les procédures de travail pour s'assurer que les changements ou améliorations nécessaires sont incorporés et des gains en efficacité sont réalisés ;

• Se coordonner avec les responsables techniques afin que les procédures de travail répondent aux exigences de la production en termes de gestion du temps.

• Fournir des données pour la planification des activités de maintenance planifiées en fonction des compétences attendues/formations requises

• Participer à l’amélioration continue et à la résolution de problèmes :

Diriger, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle et/ou résoudre les problématiques ;

Coacher et aider les équipes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et/ou de résolution de problèmes.

Qualités requises:

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou avoir une expérience équivalente.
• Vous avez 3 ans minimum dans un service de maintenance ou méthode & maintenance dans l’industrie, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
• Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités et vous savez prendre du recul et des initiatives.
• Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et une bonne communication.
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, votre maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages :

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

•    Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

•    Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

•    Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

•    Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

•    Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 75%.

Et les attentions disponibles au quotidien: 

•    Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

•    Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 5€),  ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

•    Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

•    Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence.

Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.