Ingénieur Electricité (H/F)

Vous êtes prêt.e à prendre part à divers projets liés à l’électricité dans le cadre de l’expansion de notre site de production ? Vous êtes intéressé.e d’avoir un impact sur la stratégie Electricité de notre site ? Vous appréciez travailler avec de nombreux interlocuteurs  ? Si oui, notre poste pourrait vous intéresser !

Notre poste est basé sur le site de production à Chartres.

Rôle  

Dans le cadre de l’expansion de notre site de production, vous participerez à différents projets liés à l’électricité en étant notre référent pour les sujets concernant les hautes tensions (Cellules, Transformateur, GE HT) et basses tensions (TGBT, TD, Onduleur). Plus précisément, vos missions principales seront de :

• Participer aux différents projets liés à l’Electricité. Cela inclut des missions liées à l’évolution de nos installations existantes et à la mise en place de nouvelles installations (bâtiment de stockage des médicaments, cantine, parking…)
• Contribuer à l’évolution de la stratégie Electricité en fonction de l’avancée des projets (sécurisation électrique du site, comptage électrique, mise en place des réseaux hautes et basses tensions…). Vous collaborerez avec des interlocuteurs internationaux pour assurer la conformité du site avec la stratégie globale
• Assurer une veille technologique et documentaire technique. Vous serez responsable de la gestion des documents pour tracer les actions et assurer la conformité avec les standards de qualité, en lien avec les spécificités du secteur pharmaceutique
• Prendre part aux principaux choix d'étude haute tension/basse tension, de conception et d’exécution. Vous apporterez un support technique aux équipes électriques en cas de sollicitation

Qualités requises 

Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a : 

• Un diplôme d’Ingénieur (Bac+5) spécialisé en génie électrique et en énergie, environnement ou génie thermique
• Une solide expérience sur la contribution et le suivi de projets liés à l’Electricité
• Un niveau d’anglais fluent (oral et écrit)
• Est rigoureuse et autonome. Vous êtes capable d’analyser et anticiper toutes les composantes d’un projet en lien avec l’énergie (mise en œuvre, délai, coût, qualité…). Votre capacité d’écoute et d’échange, votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux attentes de votre hiérarchie et de celles des parties prenantes au projet
• Vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu pour votre capacité à interagir efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs pour atteindre l’objectif commun du projet.

Notre Département

Vous intégrerez une organisation matricielle et vous serez rattaché(e) au Senior Project Manager Bâtiment et Utilités. Vous collaborerez avec de nombreux interlocuteurs internes (corporate, autres membres de l’équipe) et externes (consultants, fournisseurs)

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Contact

Postulez directement via notre site carrières.

La Date Limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.