Ingénieur(e) HSE - CDD 10mois

Category:  Engineering & Technical
Location: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

Contribuez à la sécurité et à la performance d'un projet d'expansion stratégique qui permettra de traiter des millions de patients supplémentaires dans le monde.

Votre nouveau rôle

 

Au sein du département Production Support et rattaché au manager HSE, vous serez l'expert santé, sécurité et environnement d’un programme d'expansion majeur de notre site de production de Chartres. Votre mission : garantir que chaque aspect HSE soit intégré dès la conception jusqu'à la mise en service de nos bâtiments.

 

Vos missions principales incluront :

  • Garantir l'intégration des aspects HSE lors de l'implantation (design/layout) des nouveaux bâtiments.
  • Valider le design en relation avec le groupe et assurer la conformité aux standards internationaux (DMD/DPM-IO, Circular for Zero Factory)
  • Piloter les aspects HSE relatifs à l'installation des équipements et réaliser la validation/qualification HSE incluant les aspects réglementaires
  • Être le garant du respect des critères HSE dans le design des bâtiments et maintenir la conformité réglementaire envers les autorités
  • Garantir le maintien des règles environnementales et sécurité sur l'ensemble des chantiers et travaux
  • Assurer une collaboration efficace avec les référents projets du groupe et l'équipe programme expansion
  • Contribuer à la définition et la mise à jour de la vision masterplan du programme FFEx

 

 

Votre nouveau département

 

 

Le site de Chartres est spécialisé dans la production stérile et joue un rôle crucial dans notre mission de traiter les plus de 382 millions de patients vivant avec le diabète dans le monde. Au sein du service HSE, vous rejoindrez une équipe engagée qui place la sécurité, la santé et l'environnement au cœur de chaque décision, garantissant ainsi que nos collaborateurs rentrent chez eux en sécurité chaque jour et que notre impact environnemental soit minimal.

 

 

Vos compétences et qualifications

 

 

Nous recherchons un ingénieur HSE qui saura allier expertise technique et leadership pour faire avancer ce projet stratégique. Vous apporterez :

 

  • Un diplôme Bac+5 (Ingénieur ou équivalent)
  • Minimum 5ans d’expérience dans un rôle similaire dans des projets de constructions. Une expérience dans le milieu pharmaceutique ou industriel est un atout.
  • Une maîtrise des aspects réglementaires HSE et de leur application dans des environnements de production complexes
  • Un bon niveau d'anglais pour collaborer avec les équipes internationales et les référents groupe
  • Un profil dynamique, force de proposition, avec d'excellentes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe
  • Une capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement, avec un esprit pragmatique et axé sur le résultat

Travailler chez Novo Nordisk

 

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a conduits à bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif partagé et le respect mutuel se conjuguent pour produire des résultats extraordinaires. En nous rejoignant, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations.

 

Ce que nous offrons:  


Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel. 

 

Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 42,720.00 et 68,360.00 EUR, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes. 

 

Rémunération et avantages: Le package salarial peut inclure des variables à court terme et/ou à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l' activité et les références pertinentes du marché.  

 

Découvrez-en davantage sur notre philosophie de rémunération ici

 

Date Limite de candidature : 11 Juin 2026