Finance Business Partner (H/F)

Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez une opportunité qui rallie compétences techniques et capacité d’analyse? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

Notre Département

Vous serez rattaché(e) au Senior Director et vous évoluerez au sein du Département Business Support/Projet.

Rôle

• Planifier et conduire les exercices Budgétaires

-Préparer les exercices budgétaires (AB/RE/…) en s’assurant du bon niveau de dépenses pour répondre aux attentes stratégiques du groupe.

-Prévoir les Coûts Unitaires du Site.

-Mettre en place des modèles et outils de prévisions facilitant la planification.

-Mettre en place une stratégie budgétaire pour répondre aux attentes stratégiques du groupe.

-Consolider les données budgétaires AB/RE et préparer le package de soumissions dans les délais.

• Analyser le réalisé

-Réaliser dans les temps les activités mensuelles de clôture, incluant le package de reporting.

-S’assurer du respect du budget et challenger les parties prenantes pour mettre en œuvre les actions correctives, suivre l’impact des initiatives.

-Définir les allocations et suivre les coûts unitaires du Site.

• Collaboration

-Participer aux réunions/board des Départements pour collecter les informations et challenger les dépenses.

-Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes sur le site et au niveau d’IFP.

-Coordonner les activités avec les contrôleurs de gestion investissement.

-Collaborer avec les équipes comptables et RH pour garantir la prise en compte dans les budgets des législations locales en vigueur.

-Participer aux audits internes et externes.

• Contribuer à la création de valeur

-Challenger les bases de coûts, suivre les initiatives d’optimisation des coûts.

-Répondre aux demandes ad hoc en préparant des analyses facilitant la prise de décision.

-Mettre en place et suivre des KPI de suivi de l’activité.

-Réaliser un benchmark avec les autres organisations et partager les bonnes pratiques.

• Optimiser les processus financiers

-Mettre en place des outils d’optimisation facilitant le suivi des coûts et la prise de décision.

-Participer à l’amélioration continue et utilisant les outils Lean.

-Développer des outils d’automatisation/digitalisation pour gagner en simplicité et efficacité.

Qualités requises :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme Supérieur en Comptabilité et Gestion (DSCG) ou Master en Administration des Entreprises (MBA).
• Vous disposez d’une expérience significative de minimum 5 ans en Contrôle de Gestion et/ou Comptabilité dans le milieu de l’industrie.
• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, votre maîtrise de l’anglais est indispensable.
• Vous aurez accès à des données sensibles, vous savez faire preuve de confidentialité.
• Vous avez un bon relationnel et vous communiquez efficacement avec tout type d’auditoire. Vous savez influencer et donner la direction aux diverses parties prenantes.
• Vous vous démarqué par votre force de proposition et votre esprit innovant.
• Vous êtes rigoureux et organisé. Vous présentez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

•    Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

•    Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

•    Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

•    Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

•    Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

•    Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

•    Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

•    Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

•    Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.