Chef de projet Clean Utilités (H/F)

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Notre Département

Au sein du département des utilités, vous travaillerez sur un projet d'expansion majeur lié à la production de nouveaux médicaments des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Le rôle implique la coordination des activités quotidiennes du projet, la collaboration avec les ingénieurs et techniciens, et la participation à la phase de commissioning et qualification des équipements.

Rôle

Le rôle s’articule autour de 2 tâches principales :

Assurer la conception, la réalisation et la mise en service d'équipements de production ou de distribution de fluides et utilités pharmaceutiques (notamment eaux à usage pharmaceutique, vapeur propre, air comprimé process, gaz divers) ;

Assurer le pilotage du projet, jusqu'à la mise en route des installations, en suivant l'état d'avancement et la bonne réalisation de votre projet (relation avec les partenaires, suivi de la réalisation, suivi des livrables, élaboration du dossier technique, commissionning et qualification des équipements) ;

• Coordonner les activités du projet : Superviser les activités quotidiennes du projet en veillant au respect des règles établies en matière de qualité, d'achats, de sécurité et de documentation ;
• Gérer les prestataires : Coordonner les choix et les activités des différents prestataires internes et externes impliqués dans le projet, assurant ainsi une collaboration fluide et efficace ;
• Planifier et suivre financièrement : Élaborer différents scénarios pour le déroulement du projet en collaboration avec les équipes de planification. Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissements du package Utilités ;
• Valider les équipements et suivre la performance : Participer à la validation des équipements de distribution de fluides et d'utilités propres. Mettre en place des outils de suivi et d’analyse pour l’ensemble des activités de l’équipe Utilités, en assurant le suivi des indicateurs de mesure de performance ;
• Communiquer et documenter : Assurer un reporting efficace auprès des différentes parties prenantes, telles que les autres chefs de projets, l'équipe, le site et les parties externes. Travailler en collaboration étroite avec les services techniques et opérationnels du site, veillant à maintenir et mettre à jour la documentation relative aux activités du projet.

Qualités requises :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur orienté Génie chimique ou climatique et vous pouvez justifier d’une d’expérience d’au moins 5 années dans un environnement industriel et d’au moins 3 années dans la gestion de projets.
• Rigoureux et autonome, vous êtes capable d’analyser et anticiper toutes les composantes d’un projet (mise en œuvre, délai, coût, qualité…). Votre capacité d’écoute et d’échange, votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux attentes de votre hiérarchie et de celles des parties prenantes au projet.
• Vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu pour votre capacité à interagir efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs pour atteindre l’objectif commun du projet.

• Vous connaissez au moins un des équipements suivants : remplisseuses, sertisseuses, mireuses, machines de conditionnements automatiques ou semi-automatiques, systèmes de production/ distribution d'utilités process (eau PPI, boucle d'eau, vapeur propre, air process). Vous connaissez les procédés (ultrafiltration, chromatographie, stérilisation ...). Vous avez des notions en automatisme, électricité, tuyauterie...
• Vous évoluerez dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.