Associate director Production Aseptique (H/F)

Site:  Production
Lieu: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! 

Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international. 

Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 463 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes. Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence.  

 

 

En tant qu'Associate Director Production Aseptique, vous aurez la responsabilité d'un service au sein du département AP et traduirez la stratégie du département en priorités opérationnelles concrètes. Vous animerez directement une dizaine de leaders et porterez la performance d'un périmètre d'environ 100 collaborateurs, avec une exigence constante en matière de sécurité, de qualité, de délais, de coûts, de productivité et de développement des personnes.

Dans un environnement exigeant et à rythme soutenu, vous donnerez le cap, créerez les conditions de réussite pour vos leaders et arbitrerez avec discernement. Au-delà de la performance de votre propre service, vous agirez comme un leader du site : vous comprendrez les dépendances amont et aval de la chaîne de valeur et saurez prendre des décisions qui optimisent la performance globale, y compris lorsqu'elles ne sont pas les plus favorables à votre périmètre direct.

 

Au quotidien, vos missions incluront :

 

  • Décliner la stratégie du département AP et du site en objectifs opérationnels, priorités et KPI clairs, puis assurer leur appropriation et leur exécution à tous les niveaux du service.
  • Piloter la performance du service sur l'ensemble des dimensions sécurité, qualité, délais, coûts et développement des personnes, en tenant les engagements de production et en mettant en place des routines de management robustes.
  • Garantir un haut niveau de maîtrise des activités aseptiques et le respect des exigences GMP, qualité, HSE, réglementaires et éthiques ; challenger les écarts, les CAPA, les changements et la préparation aux inspections avec le niveau d'exigence attendu.
  • Manager, coacher et développer une dizaine de leaders en management direct : clarifier les responsabilités, responsabiliser, donner du feedback, renforcer les compétences, développer les successeurs et construire un collectif de leadership solide.
  • Piloter le service avec une vision end-to-end de la chaîne de valeur : comprendre les contraintes et enjeux des activités amont et aval, anticiper les impacts croisés et construire des solutions avec Qualité, Supply Chain, Engineering, Maintenance et les autres partenaires du site.
  • Prendre des décisions claires et en temps utile, fondées sur les données et le risque, en privilégiant la performance globale du site et la continuité de la chaîne de valeur plutôt que l'optimisation locale du seul service.
  • Challenger la résolution de problèmes complexes et ancrer l'amélioration continue, la simplification et la standardisation afin d'améliorer durablement la robustesse des processus, la capacité et la productivité.
  • Élaborer et piloter le budget, les ressources, les effectifs et les investissements du service ; arbitrer les priorités et contribuer aux choix de capacité et de développement nécessaires à la stratégie du site.
  • Conduire le changement et maintenir un haut niveau d'engagement dans un contexte à forte cadence, grâce à une communication transparente, une présence terrain et une attention constante à la sécurité, au développement et à la santé de l'organisation.

 

Votre nouveau département

 

Vous rejoindrez Aseptic Production (AP), un maillon critique de la chaîne de valeur qui contribue directement à la mise à disposition de nos traitements pour les patients. Le département évolue dans un environnement fortement réglementé, exigeant et à rythme soutenu, où la maîtrise des procédés, la continuité d'activité et la coordination entre services sont déterminantes. La performance s'y construit collectivement, au-delà des frontières organisationnelles, avec un même niveau d'exigence sur la qualité, la sécurité et les résultats.

 

Vos compétences et qualifications

 

Nous recherchons un leader de leaders expérimenté, fédérateur et orienté résultats, capable de créer de la clarté dans un environnement complexe, de développer ses équipes et d'influencer bien au-delà de son périmètre hiérarchique. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Diplôme Bac +5 (Ingénieur, Pharmacien ou formation scientifique/industrielle équivalente) ou expérience équivalente.
  • Au moins 6 à 7 ans d'expérience en management dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique, avec une expérience significative du management de leaders et de périmètres opérationnels de taille significative.
  • Solide compréhension de la production aseptique et de ses exigences : GMP, maîtrise de la contamination, déviations/CAPA, change control, inspections et référentiels réglementaires applicables.
  • Forte culture performance et business, avec la capacité de relier les KPI aux enjeux de capacité, service, coûts, qualité et chaîne de valeur, puis de décider sous contrainte sur la base des données et du risque.
  • Capacité démontrée à coacher et développer des leaders, à construire une organisation responsabilisée et à maintenir un haut niveau d'exigence tout en favorisant l'engagement et la confiance.
  • Expérience du pilotage budgétaire, des ressources et des investissements, ainsi que de la conduite du changement et de l'amélioration continue.
  • Excellentes compétences de communication et d'influence dans un environnement transverse et matriciel
  • Vous évoluerez dans un environnement international, un bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral est nécessaire

 

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a permis de bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations 

 

Ce que nous offrons : Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel.  

  

Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 70 000 et 90 000 EUR, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.  

Rémunération et avantages : En complément du salaire de base indiqué, vous aurez l'opportunité de bénéficier de primes variables à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l'activité et les références pertinentes du marché.  

  

Date limite de candidature : Le poste est à pourvoir dès que possible.