Associate Manager Support Engineering & Validation (H/F)

Site:  Qualité
Lieu: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (45 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde).

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez rejoindre une entreprise internationale ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

 

Notre Département

Au sein de département Contrôle Qualité, vous aurez pour principale mission l’encadrement de l’équipe Support Process / Ingénierie & Validation composé de 17 personnes. L’équipe Support Process / Ingénierie & Validation CQ a pour objectif d’assurer le soutien aux équipes opérationnelles CQ en termes de performance opérationnelle et qualité. Elle a également en charge la gestion du parc équipements du laboratoire CQ, et la gestion du portefeuille projet.

 

Rôle

  • Management

Gérer l’équipe : recrutement, formation, développement des compétences, évaluation de la performance annuelle, gestion des congés.

Partager la direction et la stratégie du département pour garantir l'engagement des équipes.

Remettre en question les comportements inappropriés et applique une politique de discipline le cas échéant.

Coacher et développer les compétences des membres des équipes.

 

  • Gestion de la performance

Définir la stratégie du service en fonction des objectifs globaux du site et du département.

Définir et suivre des indicateurs de performance et effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service.

Garantir l’amélioration continue des standards et identifier les opportunités d’amélioration des procédés.

S'assurer que les standards de travail sont respectés et effectuer des process confirmation.

Être capable de diriger la résolution de problèmes, de mettre en place des actions correctives et des indicateurs pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire de nos produits.

Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc...)

Développer un état d’esprit collaboratif et la cohérence entre les services

Partager l'expertise, le benchmark, favoriser l’innovation et la vision stratégique au sein de l’équipe.

 

  • Gestion budgétaire

Assurer l’élaboration, le suivi, la gestion et l’optimisation du budget du service en accord avec le budget annuel ou révisé.

Supporter les investissements nécessaires au déploiement de la stratégie du site.

 

Qualités requises:

  • Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (diplôme d’Ingénieur ou Pharmacien) ou vous avez une expérience équivalente.
  • Vous avez une expérience de 3-5 ans minimum en management dans le domaine de l’industrie Pharmaceutique.
  • Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe. Vous savez communiquer efficacement et savez fédérer, animer et impliquer les équipes.
  • Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant.
  • Vous évoluerez au sein d’un groupe international, votre maîtrise de l’anglais est nécessaire.

 

 

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis. 

 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

 

Nos Avantages :

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

•    Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

•    Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

•    Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

•    Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

•    Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

 

Et les attentions qui font toujours plaisir:

•    Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites

•    Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€),  ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir

•    Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an

•    Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

 

C’est en osant que tout commence.

 

Contact

Postulez directement sur notre site carrière

 

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

 

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.