Alternant Ingénieur Process (H/F)

Site:  Formation et éducation
Lieu: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ?

 

 

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

 

  • Une des étapes critiques permettant de garantir la qualité d’un produit injectable est l’inspection visuelle des unités remplies.

Cette étape permet de détecter tout corps étranger ou autre défaut pouvant entrainer la perte de stérilité des unités ou une dégradation du produit et de vérifier la maitrise des procédés en amont.

Dans le cadre du projet d’extension du site de Chartres, l’équipe projet inspection visuelle propose les missions suivantes 

 

 

Rôle

 

  • Participer à la conception et implémentation des document de formation des opérateurs sur les lignes d’inspection :
    • Assistance dans la rédaction des instructions, les tests des procédures en local
    • Organiser, participer et animer des réunions avec des interlocuteurs internationaux (Danemark, Etats Unis) pour partager l’avancement de la rédaction des documents locaux
  • Se former à la Maîtrise les principes de Qualification et Validation pharmaceutiques
  • Participer aux activités de qualifications de la ligne qui sera réceptionnées sur le premier module de production
  • Collaborer avec l'équipe projet pour la résolution des problèmes et l'amélioration de la solution

 

 

Qualités requises :

 

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d'une formation ingénieur/Bac +5 ou double diplôme ingénieur pharmacien
  • Connaissance des processus industriels (une expérience dans le secteur pharmaceutique est un atout)
  • Travail en équipe, communication et s'adapter à l'environnement de travail (dimension internationale)
  • Esprit de synthèse (pour la restitution des tests, l'analyse des besoins, etc.)
  • Apprendre facilement à utiliser de nouveaux outils.
  • Capacité à analyser une situation et être force de proposition dans les solutions
  • Curiosité et prise d'initiative
  • Les échanges seront principalement en anglais. Un niveau lu et parlé est nécessaire

 

 

Travailler chez Novo Nordisk

 

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

 

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

 

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

 

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

 

 

Contact

Postulez directement sur notre site carrière

 

La date limite

Septembre 2025

 

 

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

 

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.