Alternance Chef de Projet intralogistique (équipe operational readiness)

Category:  Education
Location: 

Chartres, Centre-Val de Loire, FR

Notre opportunité est basée sur le site de production de Chartres, France. Novo Nordisk est un leader mondial des soins contre le diabète. 

Du fait d'une forte demande pour nos produits, nous étendons rapidement notre capacité de production afin de répondre aux besoins croissants et de préparer le lancement de nouveaux produits qui améliorent la vie des patients atteints de diabète et d'autres maladies chroniques graves.

Êtes-vous passionné(e) par la logistique et l'automatisation ? Vous épanouissez-vous dans un environnement de projet dynamique et transverse ? Nous recherchons un(e) Chef de Projet OR IL pour rejoindre notre équipe à Novo Nordisk Chartres. Si ce poste vous correspond, lisez la suite et postulez dès aujourd'hui !

 

En tant que Chef de Projet intralogistique (équipe operational readiness) en alternance, vous serez amené(e) à :


- Analyser et maîtriser les flux intralogistiques, y compris cartographier et mettre à jour les flux physiques et informationnels, analyser les interactions entre les flux physiques et les systèmes automatisés, et identifier les écarts entre les standards définis et le fonctionnement réel.
- Suivre et améliorer la performance et la fiabilité des systèmes automatisés en suivant les indicateurs de performance intralogistique, en analysant les incidents liés aux interfaces (AGV/WCS/SAP) et en participant à la stabilisation et à l'optimisation des flux automatisés.
- Soutenir les méthodes et la standardisation en contribuant à la création et à la mise à jour des SOP/JI/TROL, en formalisant les rôles et responsabilités opérationnels, et en structurant les pratiques pour les salles de contrôle et les opérations.
- Agir comme interface entre les équipes ingénierie et opérationnelles, en assurant une présence régulière sur le terrain pour comprendre les contraintes réelles, en recueillant et analysant les problématiques opérationnelles, et en contribuant au management du changement.


Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et qualités suivantes :

- Intérêt pour les environnements automatisés et compréhension des environnements multi-interfaces (IT/OT).
- Capacité à travailler dans un environnement projet complexe et structuré.
- Bonne compréhension des flux logistiques.
- Compétences d'analyse et de synthèse, à l'aise avec le traitement de données.
- Goût pour le travail de terrain, rigueur méthodologique et excellentes qualités relationnelles.

- Autonomie progressive sur des sujets spécifiques.
- Expérience en conduite du changement et collaboration transverse.

 

Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école, ou 4 jours en entreprise / 1 jour en école.

 

Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous cherchons les solutions qui peuvent vaincre les maladies chroniques graves. Pour ce faire, nous abordons notre travail avec un esprit non conventionnel, une détermination rare et une curiosité constante. Depuis plus de 100 ans, cet état d’esprit atypique a permis de bâtir une entreprise pas comme les autres : un lieu où une passion collective pour notre mission, le respect mutuel et la volonté de dépasser ce que nous connaissons délivrent des résultats extraordinaires.