QC Manager Operational & Quality Support - CDR

QC Manager Operational & Quality Support – CDR (15 mois)

Avez-vous une solide expérience en Contrôle Qualité au sein d’un laboratoire pharmaceutique ? Aimez-vous encadrer des équipes, optimiser les processus et garantir la conformité des analyses ? Alors, vous êtes peut-être le/la QC Manager Operational & Quality Support que nous recherchons ! Continuez votre lecture pour en savoir plus !

Le poste

Le/La QC Manager Operational & Quality Support (CDR, 15 mois) rapporte au QC Director, et est responsable de la gestion et de l’organisation de plusieurs équipes du laboratoire de Contrôle Qualité : Support Opérationnel, Support qualité documentaire et Excellence opérationnelle. Il/elle veille à la conformité des opérations avec les normes en vigueur (cGMP, ALCOA+), supporte activement les opérations libératoires des produits et garantit l’excellence opérationnelle. Il/elle collabore étroitement avec les autres managers du QC et départements du site pour garantir que les activités du laboratoire sont réalisées dans les temps, avec la plus grande fiabilité et de manière optimale. Missions principales :

Assurer la conformité et la qualité des activités du laboratoire en garantissant le respect des réglementations (cGMP, ALCOA+), la traçabilité des données et la gestion des écarts qualité (déviations, OOS/OOT).

· Superviser et organiser les équipes de QC (support opérationnel, documentation, excellence opérationnelle), en optimisant les ressources et en garantissant la performance du laboratoire.

· Gérer la libération des produits en veillant au respect des délais, à l’exactitude des analyses et à la coordination avec les autres départements (supply, production, qualité).

· Préparer et représenter son équipe lors des inspections en garantissant la conformité des processus et en apportant les réponses appropriées aux auditeurs.

· Piloter l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle en modernisant le laboratoire, en optimisant les flux et en assurant l’efficacité des processus.

Qualifications

· Formation scientifique (minimum Master en chimie, biochimie, biologie, microbiologie ou domaine équivalent).

· Expérience de 8 ans minimum en QC pharma, dont au moins 3 ans en gestion d’équipe.

· Maîtrise des réglementations cGMP et ALCOA+, ainsi qu’une connaissance approfondie des processus QC en environnement pharmaceutique.

· Compétences en gestion d’équipe et leadership, avec une capacité à prendre des décisions et à gérer la pression dans un environnement exigeant.

· Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes.

Le site

Fin 2024, Novo Nordisk a acquis le site de fabrication Catalent Belgium SA. Le site fait désormais partie de Novo Nordisk et a entamé sa transition pour devenir un site de fabrication pleinement intégré à Novo Nordisk. Pour faciliter cette intégration, l'équipe d'intégration du site Brownfield pour Bruxelles (BSI Bruxelles) a été créée, avec la responsabilité de l'intégration locale et de la maximisation de la capacité en collaboration avec l'équipe locale.

A propos de Novo Nordisk

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons. Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.

Date limite de candidature

Veuillez postuler avant le 22/03/2025

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.